आवेदन पावती पत्र नमूना

अपने उम्मीदवारों को यह बताने दें कि आपने अपना रिज्यूमे और कवर लेटर प्राप्त किया है

क्या आपको नमूना आवेदन पावती पत्र की आवश्यकता है? यहां आपके खुले पदों के लिए आवेदन करने वाले आवेदकों के लिए एक नमूना आवेदन प्रतिक्रिया पत्र है। चिंतित आवेदकों को बताने के लिए अपने स्वयं के पत्र विकसित करने के लिए इस नमूना पत्र का प्रयोग करें कि आपने अपना आवेदन प्राप्त किया है और फिर से शुरू किया है।

इस पत्र से शुरू करने से आपके आवेदकों को पता चलेगा कि आपको अपना रेज़्यूम और कवर लेटर प्राप्त हुआ है, आप संभावित नौकरियों के साथ प्रभावी संचार के लिए दरवाजा खोलते हैं जो आपकी नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं।

यह प्रतिक्रिया पत्र चार महत्वपूर्ण बिंदुओं में से एक पर भेजा जाता है जिस पर आपके उम्मीदवारों से आपके संचार की आवश्यकता होती है । अपने उम्मीदवारों को यह सोचने की बजाय कि उनका आवेदन अंधेरे छेद में गायब हो गया है, या उन्हें बार-बार आपके साथ संवाद करने के लिए मजबूर कर रहा है, आप उन्हें आश्वस्त कर सकते हैं कि उनका आवेदन विचाराधीन है।

यह महत्वपूर्ण है क्योंकि आपके नौकरी पोस्टिंग के लिए आवेदन करने के लिए एक रेज़्यूमे और कवर लेटर को कस्टमाइज़ करने के लिए उम्मीदवार को 30 मिनट एक घंटे का समय लगता है। यहां तक ​​कि ऑनलाइन फॉर्म भी कई उम्मीदवार समय लेते हैं। उम्मीदवार तब इंतजार कर रहा है और यह जानने के लिए इंतजार कर रहा है कि वह सबसे योग्य आवेदकों में से एक था और क्या उन्हें नौकरी साक्षात्कार में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाएगा।

कोई आवेदन पावती स्पार्क डिसफंक्शनेशनल उम्मीदवार व्यवहार स्पार्क

आवेदक प्रतिक्रिया पत्र नहीं भेजना सभी प्रकार के निष्क्रिय उम्मीदवार व्यवहार के लिए पूछता है जैसे कि आपको यह पता लगाने के लिए बार-बार फोन करना है कि क्या आपको अपना रेज़्यूम और कवर लेटर प्राप्त हुआ है या नहीं।

कई उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करने के लिए आपके कार्यालय को कॉल करने के लिए मजबूर होना पड़ता है कि वे विचाराधीन हैं- या यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे नहीं हैं।

या कुछ उम्मीदवार उन्हें आपके पोस्ट नौकरी में रुचि के आधार पर फिर से भेजते हैं, वे आपके विचार को प्राप्त करने के अवसर पर याद नहीं करना चाहते हैं। ये गतिविधियां आपके काम को दोगुना करती हैं।

अन्य नियोक्ता की आंख को बेहतर तरीके से पकड़ने के लिए रंगीन पेपर पर अपना रेज़्यूम भेजना शुरू कर सकते हैं। किसी ग्राहक की मेमोरी बुक से, उसकी मेज से कन्फेटी को साफ करना और एचआर ऑफिस फ्लोर ने उस उम्मीदवार को किसी भी तरह से सहन नहीं किया।

कर्मचारी रेफरल को प्रोत्साहित करने के लिए विकल्प के नियोक्ता के रूप में अपनी स्थिति को ठोस बनाएं

अपने नौकरी के उम्मीदवारों के साथ संवाद करने के लिए आवेदन प्रतिक्रिया पत्र का उपयोग करना पसंद के नियोक्ता के रूप में आपकी स्थिति को बनाए रखता है। यह आपके कर्मचारियों को दुनिया में और सोशल मीडिया में अपने उम्मीदवार भर्ती राजदूतों के रूप में कार्य करने में भी मदद करता है। ऐसा करने के लिए तैयार होने के लिए आपके कर्मचारियों को अपने कंपनी ब्रांड पर गर्व होना चाहिए और उनके नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों और कर्मचारियों के साथ कैसे व्यवहार करते हैं।

यदि आप अपने कर्मचारी रेफ़रल का जवाब देने में विफल रहते हैं तो आप एक सफल कर्मचारी रेफ़रल प्रोग्राम नहीं बनाएंगे। यह आपके लिए एक नियोक्ता के रूप में भी विनाशकारी है यदि आपका कर्मचारी पूछता है कि उनके दोस्त ने क्या सुना और दोस्त जवाब देता है, "एक शब्द नहीं।"

यह पत्र आपके द्वारा प्राप्त रिज्यूमे और एप्लिकेशन के लिए आपका मानक आवेदक प्रतिक्रिया पत्र है। चूंकि इनमें से कई एप्लिकेशन ईमेल में आते हैं, ईमेल के माध्यम से प्रतिक्रिया स्वीकार्य है। आप किसी भी नौकरी के लिए सभी आवेदकों के लिए मानक प्रतिक्रिया का उपयोग कर सकते हैं। नौकरी के नाम के अलावा आपको अलग-अलग पदों के लिए इन अक्षरों को अनुकूलित करने की आवश्यकता नहीं है।

एक आवेदन पावती पत्र नमूना देखें

तारीख

आवेदक का नाम

आवेदक का पता

प्रिय (आवेदक का नाम प्रयोग करें):

यह पत्र आपको यह बताना है कि हमें आपका आवेदन प्राप्त हुआ है। हम आपकी कंपनी (कंपनी का नाम) और स्थिति (स्थिति का नाम) की स्थिति की सराहना करते हैं जिसके लिए आपने आवेदन किया था। हम वर्तमान में आवेदनों की समीक्षा कर रहे हैं और अगले कुछ हफ्तों में साक्षात्कार निर्धारित करने की उम्मीद कर रहे हैं। यदि आप एक साक्षात्कार के लिए चुने जाते हैं, तो आप जल्द ही हमारे मानव संसाधन कर्मचारियों से एक फोन कॉल की उम्मीद कर सकते हैं।

हमारी कंपनी में आपकी रुचि के लिए, फिर से धन्यवाद। हम इस एप्लिकेशन में निवेश किए गए समय की सराहना करते हैं।

सादर,

असली व्यक्ति का नाम

वास्तविक व्यक्ति का हस्ताक्षर

उदाहरण: कर्मचारी चयन टीम के लिए मानव संसाधन निदेशक

नमूना उम्मीदवार अस्वीकृति पत्रों के बारे में अधिक जानकारी

• एक मानक आवेदक अस्वीकृति पत्र देखें जिसका उपयोग आप उन आवेदकों को जवाब देने के लिए करते हैं जो आवेदकों के साक्षात्कार के लिए योग्य नहीं हैं।

• यहां एक उम्मीदवार के लिए नमूना अस्वीकृति पत्र दिया गया है जो आपकी कंपनी संस्कृति के लिए उपयुक्त नहीं है ।
• जब आप उम्मीदवार को अपनी कंपनी में एक अलग नौकरी के लिए साक्षात्कार लेना चाहते हैं तो उपयोग के लिए एक और नमूना अस्वीकृति पत्र देखें।
• यहां उम्मीदवार के लिए एक नमूना अस्वीकृति पत्र है जिसे आप उम्मीद करते हैं कि भविष्य में फिर से लागू होगा।
• नौकरी उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र लिखने के बारे में और जानें।