एचआर में वास्तव में क्या करते हैं, यह जानने के लिए इन नमूना नौकरी विवरण देखें
क्या आप मानव संसाधन नौकरी के विवरण लिखने में रुचि रखते हैं या सिर्फ एचआर में कर्मचारियों के बारे में उत्सुक हैं? ये नमूना मानव संसाधन कार्य विवरण इन भूमिकाओं में से प्रत्येक में एचआर कर्मचारी क्या करते हैं, इस पर एक व्यापक रूप प्रदान करते हैं। आप संगठनों में एचआर प्रदान करता है कि विभिन्न जिम्मेदारियों को जानने में रुचि हो सकती है।
वे नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के हितों की रक्षा के लिए बहुत कुछ करते हैं। क्या आप एचआर भूमिका के बारे में अधिक जानने में रुचि रखते हैं? ये संसाधन प्रतिक्रिया देते हैं कि एचआर को अक्सर गलत समझा जाता है , कारण क्यों कर्मचारी एचआर से नफरत कर सकते हैं , अपने मानव संसाधन प्रबंधक को परेशान कैसे करें , और एचआर गोपनीयता का अर्थ कैसे लें । वे आपकी समझ में शामिल होंगे कि आपके मानव संसाधन कर्मचारी आपके लिए क्या करते हैं ।
अपने संगठन के लिए नौकरी के विवरण विकसित करने के लिए इन नमूनों का उपयोग करें। ये व्यापक नौकरी विवरण आपके संगठन में एचआर कर्मचारियों द्वारा उठाए जा सकने वाले व्यापक भूमिकाओं को देखने के लिए एक प्रभावी प्रारंभिक बिंदु प्रदान करते हैं । शायद आप उन्हें अपने संगठन में इस्तेमाल करेंगे। कुछ एचआर कर्तव्यों को सरल बनाने के बारे में भी जानें।
01 नमूना मानव संसाधन प्रबंधक नौकरी विवरण
मानव संसाधन प्रबंधक आमतौर पर एक निदेशक या उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करता है। एक छोटी कंपनी में, मानव संसाधन प्रबंधक राष्ट्रपति को रिपोर्ट कर सकता है। मानव संसाधन प्रबंधक अपनी भूमिका में 5-7 या अधिक वर्षों का अनुभव लाता है। अपने संगठन के लिए अपना खुद का विकास करने के लिए इस नमूना एचआर प्रबंधक नौकरी विवरण का प्रयोग करें।
02 नमूना मानव संसाधन सामान्यवादी नौकरी विवरण
एचआर जनरलिस्ट मानव संसाधन नीतियों, प्रक्रियाओं और कार्यक्रमों के प्रशासन का प्रबंधन करता है। एचआर जनरलिस्ट इन कार्यात्मक क्षेत्रों में जिम्मेदारियां लेता है: विभागीय विकास, मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) , कर्मचारी संबंध, प्रशिक्षण और विकास, लाभ, मुआवजे, संगठनात्मक विकास, और रोजगार ।
मानव संसाधन महाप्रबंधक नौकरी कार्यालय में नौकरी के कार्यालय में 3-5 साल की प्रगतिशील रूप से अधिक जिम्मेदार सेवा लाता है। इस नमूना एचआर सामान्यवादी नौकरी विवरण में और जानें।
03 नमूना मानव संसाधन निदेशक नौकरी विवरण
एचआर निदेशक संगठन में वरिष्ठ प्रबंधकों के परामर्श से लोगों के मुद्दों और रणनीति के बारे में एक वरिष्ठ सलाहकार के रूप में कार्य करने की उम्मीद है। विशेष रूप से जानें कि इस नौकरी के विवरण में एचआर निदेशक क्या करता है।
04 नमूना मानव संसाधन सहायक नौकरी विवरण
एचआर सहायक आपके संगठन में शामिल हो सकता है जिसमें व्यवसाय में कोई अनुभव नहीं है। बेहतर तैयार सहायकों के पास व्यावसायिक अनुभव या एचआर में काम का अनुभव होता है। सहायक कर्मचारी जो अक्सर मानव संसाधन, व्यवसाय प्रबंधन, समाजशास्त्र, मनोविज्ञान, संगठन विकास और प्रशिक्षण में डिग्री रखते हैं।
एचआर सहायक कुछ या सभी कार्यात्मक क्षेत्रों में जिम्मेदारियां लेता है: विभागीय विकास, एचआरआईएस, कर्मचारी संबंध, प्रशिक्षण और विकास, लाभ, मुआवजे, संगठन विकास, कार्यकारी प्रशासन और रोजगार। नमूना एचआर सहायक नौकरी विवरण खोजें।
05 नमूना मानव संसाधन भर्ती नौकरी विवरण
एचआर भर्ती भूमिका में कर्मचारी अपनी भूमिका में कम से कम 1-2 साल के एचआर अनुभव लाते हैं। कई मानव संसाधन भर्तीकर्ता उम्मीदवारों को सोर्सिंग और भर्ती में वर्षों का अनुभव लाते हैं। यह नमूना एचआर भर्ती नौकरी विवरण विशेष रूप से एक संगठन के भीतर भर्ती के काम के साथ सौदों।
06 प्रशिक्षण प्रबंधक, निदेशक, या विशेषज्ञ क्या करते हैं?
तेजी से, नियोक्ता और प्रबंधन यह मानते हैं कि कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण बेहद वांछनीय है। यह कर्मचारियों को कौशल विकसित करने और उनकी उत्पादकता और काम की गुणवत्ता को बढ़ाने का एक तरीका प्रदान करता है। प्रशिक्षण नियोक्ताओं के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि यह फर्म को वफादारी बनाता है और प्रतिधारण में सहायता करता है।
07 एचआर में मुआवजा प्रबंधक क्या करता है?
यह एक विशिष्ट नौकरी का विवरण नहीं है, लेकिन यह सामान्य विवरण है कि मुआवजे में काम करने वाले कर्मचारी क्या करते हैं।