यहां बुरी खबर है। आप एक सामुदायिक कॉलेज में भाग ले सकते हैं। जो लोग पेशेवर करियर चाहते हैं वे सामुदायिक कॉलेज स्तर पर करना चाहिए, वे अपने सभी बुनियादी, कोर पाठ्यक्रम जैसे अंग्रेजी और गणित लेना चाहते हैं।
कई मान्यता प्राप्त कॉलेज एक सामुदायिक कॉलेज या इसी तरह के कॉलेज से एचआर में दो साल के व्यवसाय क्रेडिट स्वीकार नहीं करेंगे। वे चाहते हैं कि आप वहां मूल बातें प्राप्त करें और फिर वास्तविक डिग्री क्रेडिट के लिए चार साल के कॉलेज में भाग लें।
इसका सबसे बुरा हिस्सा यह है कि आप एचआर कोर्स क्रेडिट को स्थानांतरित कर रहे दुःस्वप्न के रूप में, एक महत्वपूर्ण चार साल के कॉलेज उन्हें स्वीकार नहीं कर सकते हैं। आपको वयस्क-अनुकूल, आम तौर पर, कम सम्मानित संस्थान में जाने के लिए मजबूर होना पड़ सकता है जो आपके जीवन के लिए "जीवन क्रेडिट" और कभी-कभी कॉलेज क्रेडिट देता है।
इन डिग्री को उन नियोक्ताओं द्वारा सम्मानित किया जाता है जो अपने क्षेत्र के प्रमुख कॉलेजों से परिचित हैं - और उनकी ताकत और कमजोरियां। उनके पास एक मान्यता प्राप्त प्रमुख विश्वविद्यालय कार्यक्रम की प्रतिष्ठा नहीं है लेकिन वे वयस्कों के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प हैं। वास्तव में, वे अक्सर एक काम करने वाले वयस्क के एकमात्र विकल्प होते हैं। तो, यह एक हेड-अप है, आपको निराश करने का प्रयास नहीं।
दो साल की डिग्री एचआर में नौकरी के लिए आपको योग्य नहीं ठहराएगी। दो साल की डिग्री वाले व्यक्ति को रिकॉर्डकीपिंग और प्रशासन में नौकरी मिल सकती है।
जॉब सर्चिंग की दुनिया में, एचआर प्रशासक (एचआर नौकरी शुरू करने) के लिए एक पोस्ट जॉब, जिसके लिए स्नातक की डिग्री और दो साल का अनुभव आवश्यक है, यदि आप भाग्यशाली हैं और 100+ योग्य आवेदकों को आकर्षित करते हैं तो $ 30,000 का भुगतान करते हैं।
इनमें से कई आवेदकों के पास डिग्री प्लस अनुभव, इंटर्नशिप और बहुत कुछ है, इसलिए आवेदक को दो साल की डिग्री के साथ विचार करने की संभावना नहीं है। आवेदक पूल इतना बड़ा है कि दो साल की डिग्री अन्य आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा में उन्मूलन कारक होगी।
तो, आप कामकाजी अनुभव के वर्षों के साथ एक स्मार्ट, योग्य व्यक्ति हो सकते हैं, लेकिन संभवतः आपको अपने रिज्यूमे में एक कर्सर नज़र से परे नहीं माना जाएगा।
शायद यह कहने के लिए बहुत दूर जा रहा है कि आपको कभी भी एचआर में नौकरी नहीं मिलेगी, क्योंकि मैं आपको या आपके अन्य प्रमाण-पत्र, आपके काम का अनुभव, आपकी परिस्थितियों और बहुत कुछ नहीं जानता। लेकिन, इन दिनों एचआर में डिग्री के बिना ज्यादा कठिन हो रहा है।
पुराने दिनों में, कई लोगों ने एचआर स्थिति में जाने से पहले लेखांकन या किसी अन्य क्षेत्र में काम किया - और उनमें से कुछ एचआर में सफल रहे। मैंने कई एचआर वीपी से मुलाकात की है जिनके पास डिग्री नहीं थी और उन्हें पदोन्नत किया गया था । समस्या यह है कि क्षेत्र अधिक जटिल हो गया है और एचआर को योगदान देने की आवश्यकता के बारे में संगठन की अपेक्षाएं बदल गई हैं।
अब आपको रोज़गार कानून, संगठन विकास, प्रौद्योगिकी उपयोग, प्रबंधन, कर्मचारी संबंध आदि में एक विशेषज्ञ होने की जरूरत है। कार्मिक विभाग लोगों को भुगतान करने, लाभ में कर्मचारियों को नामांकित करने और रिकॉर्ड रखने के लिए किए गए थे। मानव संसाधन भूमिका बदल गई है ।
विशेष रूप से यदि आप अंततः कार्यकारी तालिका में बैठना चाहते हैं, तो आपके कई साथी निष्पादन में डिग्री होगी। पिछली बार जब हमने एक ग्राहक कंपनी के लिए एचआर निदेशक के रूप में कार्य किया, कार्यकारी दल के पास दो मास्टर डिग्री, तीन एमबीए डिग्री और दो स्नातक की डिग्री थी।
मानव संसाधन नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा भयंकर है और कई आवेदकों के पास डिग्री है। इस दिन और आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम और खोजशब्द की खोज एचआरआईएस सिस्टम, एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित हो रही है मुश्किल है।
हम इन दिनों एचआर में स्नातक की डिग्री से कम के साथ किसी भी व्यक्ति की शुरुआत नहीं करते हैं। बहुत सारे नियोक्ता वही हैं।
यहां आपको क्या करने की आवश्यकता है। जहां आप रहते हैं और काम करने की योजना बना रहे नियोक्ता स्थिति को अलग-अलग देख सकते हैं, लेकिन यह हमारी सिफारिश है।
जहां आप रहते हैं एचआर लोगों से मिलें और बात करें। फिर, आपको अपनी दिशा और विकल्पों के बारे में एक बेहतर विचार होगा। दूसरा, अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ एचआर अनुभव प्राप्त करने का प्रयास करें।