मानव संसाधन, प्रबंधन और कार्य संबंधित प्रश्न और उत्तर
प्रबंधकों ने निष्कर्ष निकाला कि सोमवार कभी अच्छा दिन नहीं होता है। एक नए कर्मचारी के लिए शुरू करने के लिए। मेरे ग्राहक की कंपनी में, यह इस तथ्य से उत्साहित है कि प्रत्येक सप्ताह सोमवार सुबह एक कंपनी आयोजित की जाती है।
बैठक को एक नए कर्मचारी को संभावित रूप से भयभीत करने के लिए सोचा गया था।
प्रबंधकों ने फैसला किया कि एक बार कर्मचारी को व्यवसाय और संस्कृति के साथ पेश किया गया था, तो सप्ताह दो जल्द ही पर्याप्त था। वह सहकर्मियों से भी मिलेंगे जिनके साथ सोमवार सुबह की बैठक में बैठना होगा।
लेकिन, उन्होंने यह भी निर्धारित किया था कि संगठनों में सोमवार की शुरुआत की तारीख उन दिनों से छोड़ी गई थी जब अधिकांश मानव संसाधन मुद्दों को वित्त द्वारा संभाला गया था। उन दिनों, मुआवजे के लिए गणना, रोकथाम की मात्रा, अर्जित लाभ, और आगे, पेरोल के लिए और अधिक सुविधाजनक था। लेखांकन के लिए सुविधा और आसानी कारक अभी भी मौजूद हो सकता है।
लेकिन नए कर्मचारी, प्रबंधक, आईटी विभाग, या नए कर्मचारी सलाहकार के लिए इसे सर्वश्रेष्ठ रूप से न मानें । तथ्य यह है कि संगठन सोमवार को कभी तैयार नहीं होते हैं अगर यह कार्य सप्ताह का पहला दिन है।
हमेशा कुछ पूरा नहीं होता है जो आपके नए कर्मचारी स्वागत में हस्तक्षेप करेगा।
नए कर्मचारी को बंद करने के लिए ये शीर्ष दस तरीके हैं । जब कोई कर्मचारी सोमवार को शुरू होता है, तो इन दस टर्नऑफ के लिए दरारों के माध्यम से पर्ची करना बहुत आसान होता है।
जब नया कर्मचारी काम पर दिखाता है और प्रबंधक अनुपलब्ध होता है और किसी कर्मचारी को उसके लिए भरने के लिए असाइन नहीं किया जाता है तो वह कर्तव्य का सबसे खराब अपमान है।
जब आप नए कर्मचारियों का स्वागत करने की कोशिश कर रहे हैं, तो ये कार्यवाही तब होती है जब साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान कर्मचारी प्रतिधारण शुरू होता है और पहले दिन से जारी रहता है ।
एक तरफ ध्यान दें, उसी प्रबंधक ने नए कर्मचारी की शुरुआत तिथि से एक सप्ताह पहले नए कर्मचारी और कर्मचारी के असाइन किए गए सलाहकार के साथ एक फोन मीटिंग आयोजित की थी। उन्होंने प्रारंभिक तारीख से कुछ दिन पहले नए कर्मचारी के खाते में ईमेल डाउनलोड करना शुरू करने की भी योजना बनाई थी ताकि नया कर्मचारी नई नौकरी शुरू करने के दौरान अनुभव की घटनाओं के लिए बेहतर संदर्भ रखे।
एक नए कर्मचारी का स्वागत करने के बारे में अधिक जानकारी
- एक नए कर्मचारी का स्वागत कैसे करें
- एक नया कर्मचारी स्वागत पत्र भेजें
- नई कर्मचारी घोषणा (ईमेल)
- अनुसूची के साथ नए कर्मचारी आपका स्वागत है
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