क्या करना है यदि आपका इंटर्नशिप समय की बर्बादी है

अब जब हम इंटर्नशिप सीज़न में हैं, तो हजारों कॉलेज के छात्र गर्मी के लिए अपनी इंटर्नशिप शुरू कर रहे हैं। गर्मी के आगमन के साथ, कई कॉलेज के छात्र और यहां तक ​​कि हाल के ग्रैड्स विभिन्न उद्योगों और संगठनों में अपनी इंटर्नशिप शुरू कर रहे हैं। यही वह समय है जब इंटर्न नए ज्ञान और कौशल विकसित कर रहे हैं, अपने रिज्यूमे में सुधार कर रहे हैं, क्षेत्र में पेशेवरों से जुड़ रहे हैं , और इंटर्नशिप समाप्त होने के बाद शायद पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश करने के करीब आ रहे हैं।

लेकिन प्रत्येक वर्ष ऐसे कई इंटर्नशिप होते हैं जो छात्र शुरू होते हैं और जल्दी से पता लगाते हैं कि वे मूल साक्षात्कार में वर्णित जैसा नहीं हैं। कई छात्र उच्च उम्मीदों के साथ अपने इंटर्नशिप शुरू करते हैं और फिर जल्दी से सीखते हैं कि यह इंटर्नशिप होने वाला नहीं है जिसके बारे में उन्होंने सपना देखा।

अच्छी खबर यह है कि यह नौकरी नहीं है और केवल आठ से बारह सप्ताह के बीच ही टिकेगा, लेकिन बुरी खबर यह है कि इंटर्नशिप में बिताए गए समय को वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ दिया जाता है और इसमें कोई वास्तविक शिक्षा या अतिरिक्त कौशल विकास शामिल नहीं होता है । यहां संकेत दिए गए हैं कि आपकी इंटर्नशिप एक मृत अंत हो सकती है और क्या करना है।

आपको केवल विकास या सीखने के लिए कोई कमरा नहीं होने पर मेनियल टास्क दिए गए हैं

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन हैं, हमेशा ऐसे पुरुष कार्य होते हैं जिन्हें करने की आवश्यकता होती है और किसी को कुछ समय में चिपकाना पड़ता है और उन्हें करना पड़ता है। कंपनी इंटर्न के रूप में, उन मेनियल कार्यों को आपके कंधों पर पड़ सकता है, जो आपको मुस्कान डालने और काम करने और काम करने के लिए अपना समर्पण दिखाने का अवसर प्रदान करता है।

संकल्प: यदि आपको लगता है कि आप जो भी कर रहे हैं वह फोन का जवाब दे रहा है, कॉफी बना रहा है, कचरा खाली कर रहा है, और दाखिल कर रहा है; यह आपके साक्षात्कार के आधार पर आपकी अपेक्षाओं को लिखने का समय हो सकता है और आपके पर्यवेक्षक के साथ ईमानदार चर्चा हो सकती है।

कोई औपचारिक नौकरी विवरण या कार्य असाइनमेंट योजना नहीं है

कुछ भी करने के लिए, अनुसरण करने के लिए कुछ प्रकार के दिशानिर्देश होने की आवश्यकता है।

किसी भी इंटर्नशिप या नौकरी में सफल होने के लिए, स्पष्ट अपेक्षाएं होनी चाहिए। स्पष्ट उम्मीदों के बिना संगठन जो काम पूरा करना चाहते हैं, आप भ्रम के कारण विफलता के लिए बर्बाद हो गए हैं। आप ऐसा नहीं कर रहे हैं जो नियोक्ता आपको पूरा करने की उम्मीद कर रहा है।

समाधान: यह पूछने के लिए कि नियोक्ता आपको क्या करना चाहता है, अपनी इंटर्नशिप की शुरुआत में अपनी ज़िम्मेदारी बनाएं। असाइन किए गए कार्यों के लिए पूछें और अपने पर्यवेक्षक को उसकी उम्मीदों को परिभाषित करें। अपने आप को व्यस्त रखने के लिए एक झुकाव होने पर आप बड़े कार्य और छोटे दोनों के लिए पूछें जो आप कर सकते हैं। यदि आप अपने हाथों पर समय के साथ खुद को पाते हैं, तो कुछ शोध करें और पेशेवर साहित्य, कंपनी के बारे में जानकारी, या किसी अन्य संसाधन पर अपना हाथ लें जो आपको ट्रेंडी के बारे में अधिक जानने में मदद करेगा और उद्योग में कुछ चुनौतियां क्या हैं।

आपकी इंटर्नशिप पार्ट-टाइम घंटे से कम की आवश्यकता है

कुछ भी अच्छी तरह से करने के लिए सीखने में समय लगता है और एक विशिष्ट नौकरी करने के लिए आवश्यक प्रासंगिक ज्ञान और कौशल सीखने के लिए कम समय, कम समय आपको उत्कृष्ट कौशल करने के लिए आवश्यक महत्वपूर्ण कौशल को मास्टर करना होगा काम।

संकल्प: यदि साक्षात्कारकर्ता ने आपको मूल रूप से बताया था कि आपको अपनी इंटर्नशिप पर प्रति सप्ताह लगभग 25 घंटे मिलेंगे, लेकिन आपको लगता है कि आपको केवल 12 मिल रहे हैं, तो समय है कि आप अपने पर्यवेक्षक के साथ घंटों की संख्या पर चर्चा करने के लिए एक बैठक निर्धारित करें और उसे / उसे पता है कि वे मूल रूप से सहमत नहीं थे और वे आपकी उम्मीदों को पूरा नहीं करते हैं।

आपके पर्यवेक्षक के साथ कोई प्रतिक्रिया नहीं है और बहुत कम समय बिताया गया है।

यह जानकर कि आप अपने पर्यवेक्षक की अपेक्षाओं को पूरा कर रहे हैं, यह जानने से ज्यादा निराशाजनक नहीं हो सकता है। आप खुद को व्यस्त रख सकते हैं लेकिन यदि आपको नहीं पता कि आपको क्या करना चाहिए, तो यह आपको वापस ले जाएगा कि आपने कितना प्रयास किया है, और आपको कोई जानकारी नहीं होगी कि आप एक अच्छी नौकरी कर रहे हैं।

समाधान: अपने पर्यवेक्षक से मिलने के लिए समय निर्धारित करें और उन्हें बताएं कि आप अपने काम पर जाने और कुछ प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए नियमित रूप से मिलना चाहते हैं। इसे बाद में जल्द से जल्द किया जाना चाहिए ताकि आपके पास एक अच्छी नौकरी करने की दिशा हो।

आप नौकरी पर धमकी महसूस करते हैं

संकल्प: यह एक ब्रेनर है। यदि नौकरी पर आपको धमकी देने का कोई कारण है, तो तुरंत अपने पर्यवेक्षक के पास जाएं और उसे पता चले कि अब आप वहां काम नहीं कर सकते हैं और यदि आप ऐसा करने में सहज हैं तो स्थिति की व्याख्या करें।

हालात चाहे जो भी हो, यदि आप अपनी इंटर्नशिप छोड़ने का फैसला करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप पेशेवर तरीके से ऐसा करते हैं। अपने पर्यवेक्षक से सीधे बात करने के लिए कहें और यदि संभव हो तो एक से दो सप्ताह की सूचना देने के लिए तैयार रहें। अगर स्थिति आपकी सुरक्षा या शारीरिक या मानसिक कल्याण से समझौता कर रही है, तो अपने पर्यवेक्षक को यह बताने के लिए सबसे अच्छा है कि आपको क्यों लगता है कि आपको तुरंत इंटर्नशिप छोड़ने की जरूरत है। एक नमूना इस्तीफा पत्र संगठन को सकारात्मक नोट पर छोड़ने का एक तरीका हो सकता है।