जब आप प्रबंधक नहीं होते हैं तो प्रबंधन नेतृत्व अनुभव

प्रबंधक। अनुभव के पांच से दस साल की आवश्यकता है। प्रभावी प्रबंधन का सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड।

जब आपके पास अपने रेज़्यूमे पर "प्रबंधक" शीर्षक नहीं है या आपके प्रबंधन अनुभव के विशिष्ट उदाहरण प्रदान कर सकते हैं तो प्रबंधन स्थिति को रखना मुश्किल है।

तो एक महत्वाकांक्षी प्रबंधक औपचारिक प्रबंधन पदों के बिना क्या करना है? खूब! यदि आप प्रबंधक बनने में रुचि रखते हैं, तो प्रबंधक होने के बिना प्रबंधन अनुभव प्राप्त करने के पांच तरीके यहां दिए गए हैं:

एक परियोजना लीड

एक प्रभावी प्रोजेक्ट मैनेजर होने के लिए आवश्यक कौशल एक प्रभावी प्रबंधक होने के लिए आवश्यक कौशल के समान हैं: योजना बनाना, आयोजन करना, लक्ष्य निर्धारित करना, बजट प्रबंधित करना, अग्रणी लोगों और कई प्राथमिकताओं को जॉगलिंग करना। यदि आपने पहले कभी एक परियोजना प्रबंधित नहीं की है, तो प्रोजेक्ट टीमों के लिए स्वयंसेवीकरण शुरू करें। यह एक बड़ी परियोजना नहीं है - छोटे से शुरू करें - शायद कार्यालय का हिस्सा बनने के लिए स्वयंसेवक धन्यवाद थैंक्सगिविंग खाद्य टोकरी ड्राइव। उम्मीद है कि आप देखेंगे कि एक अच्छा प्रोजेक्ट मैनेजर क्या करता है। या, देखें कि एक अप्रभावी प्रोजेक्ट मैनेजर क्या करता है और विपरीत करता है। फिर, एक बार जब आप एक भरोसेमंद टीम सदस्य के रूप में स्थापित हो जाते हैं, तो एक परियोजना का नेतृत्व करने के लिए कदम उठाने और स्वयंसेवक।

परियोजना प्रबंधन में एक कोर्स लें, विषय पर एक अच्छी किताब पढ़ें, और साक्षात्कार सफल परियोजना प्रबंधकों को पढ़ें। आप प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में भी प्रमाणित हो सकते हैं, लेकिन जब तक आप प्रोजेक्ट मैनेजमेंट से करियर नहीं बना लेते हैं, तब तक यह अधिक हो सकता है।

ट्रेन, टीच, कोच, और सलाहकार

एक प्रभावी प्रबंधक होने का एक बड़ा हिस्सा आपकी टीम का विकास कर रहा है। ऐसा करने के लिए, एक प्रबंधक को यह जानने की जरूरत है कि कैसे नए कर्मचारियों, कोच अनुभवी कर्मचारियों, और अंततः, सलाहकार कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना और प्रशिक्षित करना है।

बेशक, नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के अवसर के लिए विचार किया जाना चाहिए, यह एक दिया गया है कि आपको अपने काम पर बहुत अच्छा होना चाहिए, या जो कुछ भी आप पढ़ रहे हैं।

किसी चीज़ पर अच्छा होने के अलावा, प्रशिक्षण, कोचिंग और परामर्श के कौशल सीखना और अभ्यास करना महत्वपूर्ण है। सीखने का सबसे अच्छा तरीका है! एक प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करने के लिए स्वयंसेवक; स्वयंसेवी बच्चों को प्रशिक्षित करने के लिए स्वयंसेवक या एक खेल टीम कोच। कोचिंग की कला सीखें - महान प्रश्न पूछना सीखें।

अपने साक्षात्कार कौशल बनाओ

कई संगठन चयन समितियों का उपयोग करते हैं, टीमों को भर्ती करते हैं, या नौकरी उम्मीदवारों के साक्षात्कार के दौरान दूसरों को शामिल करेंगे। फिर, इन अवसरों के लिए स्वयंसेवक। उम्मीदवार के साक्षात्कार के लिए आपकी बारी होने पर बस इसे "विंग" न करें। महान साक्षात्कार के सवालों की एक सूची विकसित करें, सक्रिय सुनवाई करें और प्रोबिंग फॉलो-अप प्रश्न पूछें, और सीखें कि कैसे जल्दी से संबंध स्थापित करना है। स्क्रीन, साक्षात्कार, और महान कर्मचारियों का चयन करने में सक्षम होना एक आवश्यक प्रबंधन कौशल है और इसे सीखा और अभ्यास किया जा सकता है! साक्षात्कार के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए, मैं अत्यधिक एलिसन डोयले की जॉब सर्च साइट की सिफारिश करता हूं - यह सबसे अच्छा है।

संघर्ष प्रबंधित करना सीखें, "महत्वपूर्ण बातचीत" करें और प्रतिक्रिया दें

हां, उन चिपचिपा "लोगों के मुद्दों" से निपटना एक प्रबंधक के काम का सबसे चुनौतीपूर्ण हिस्सा है। हम सभी को चुनौतीपूर्ण लोगों के मुद्दों का सामना करना पड़ता है - हमारे सहकर्मियों, परिवार के सदस्यों और दोस्तों के साथ।

जब संघर्ष को हल करने के अवसरों की बात आती है तो जीवन "समृद्ध लक्ष्य" होता है। इसे एक सकारात्मक, रचनात्मक तरीके से करना सीखें। देख:

कार्यस्थल संघर्ष कैसे प्रबंधित करें

कठिन प्रतिक्रिया के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण

एक मुश्किल बातचीत कैसे आयोजित करें

मैं पुस्तक को क्रेशियल वार्तालापों को पढ़ने की सिफारिश करता हूं और अभ्यास करने के अवसरों की तलाश करता हूं और इसमें अच्छा हूं।

जब आप किसी संघर्ष को संभालने में सक्षम होते हैं, तो मुश्किल प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं, या एक संवेदनशील मुद्दे को संबोधित करने के विशिष्ट उदाहरण प्रदान करने में सक्षम होने से यह पता चलता है कि आपके पास प्रबंधन स्थिति के "लोगों" पहलू को संभालने की इच्छा और क्षमता है। और मेरा विश्वास करो, ऐसे कई अनुभवी प्रबंधक हैं जो लोगों के मुद्दों से निपट नहीं पाएंगे या नहीं, इसलिए यह वास्तव में आपको अलग कर देगा।

बजट बनाएं और प्रबंधित करें

एक प्रबंधक के रूप में, अगर मैं अपने कर्मचारियों में से एक के लिए बजट बनाने और प्रबंधित करने के लिए स्वयंसेवा करता हूं तो मुझे यह अच्छा लगेगा!

जबकि कुछ प्रबंधक प्रबंधन के नंबर क्रंचिंग पहलू का आनंद लेते हैं, यह मेरा सबसे पसंदीदा हिस्सा है। यदि आप एक्सेल में अच्छे हैं, तो आप बजट बनाना और प्रबंधित करना सीख सकते हैं। शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह आपके घर के बजट के साथ है।

यदि आप अपने मालिक को बजट की ज़िम्मेदारी छोड़ने के लिए मना नहीं सकते हैं, तो आप अभी भी वित्त, बजट और लेखांकन सीखने के लिए क्या कर सकते हैं। एक कोर्स लें, लागत-लाभ विश्लेषण और आरओआई करना सीखें, और बीन-काउंटर ( गैर-वित्तीय प्रबंधक के लिए एक वित्त और लेखा शब्दावली ) की तरह बात करना सीखें

प्रस्तुति कौशल, संचार कौशल, अग्रणी परिवर्तन, और रणनीतिक सोच सहित प्रबंधक बनने के लिए आपको बहुत अधिक कौशल सीखने के लिए सीख सकते हैं। आपके द्वारा किए गए कार्यों के बारे में बात करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है , न कि आप क्या कर सकते हैं । ऊपर सूचीबद्ध सुझाव आपको यह बताएंगे कि व्यावहारिक प्रबंधन अनुभव आपकी पहली प्रबंधन स्थिति को भूमि में मदद करने के लिए आवश्यक है।