मित्र आपकी नौकरी खोज के लिए उत्कृष्ट पेशेवर और व्यक्तिगत संदर्भ बना सकते हैं।
लेकिन, इन संदर्भों को प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए, और अपने दोस्तों पर जीवन को आसान बनाने के लिए जो आपको नौकरी पाने में मदद करना चाहते हैं, ध्यान में रखने के लिए कुछ चीजें हैं)।
व्यक्तिगत और व्यावसायिक संदर्भों के बीच अंतर को समझें
हम काम पर हमारे जागने के घंटों का बड़ा हिस्सा खर्च करते हैं, इसलिए यह समझ में आता है कि हमारे सहकर्मी अक्सर दोस्त बन जाते हैं। यदि ऐसा है, तो आप अपने मित्र को पेशेवर संदर्भ के रूप में उपयोग कर सकते हैं, यानी आपके काम की गुणवत्ता को प्रमाणित करना। यदि आपका मित्र वर्तमान में या पूर्व में आपका प्रबंधक, प्रत्यक्ष रिपोर्ट, या सहयोगी है, तो वे आपको पेशेवर संदर्भ प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं।
दूसरी तरफ, यदि आपने कभी साथ काम नहीं किया है, तो आपका मित्र व्यक्तिगत संदर्भ प्रदान करने में सक्षम हो सकता है। ये संदर्भ चरित्र, कार्य नैतिकता, विश्वसनीयता इत्यादि के बारे में हैं - सभी व्यक्तिगत गुण जो किसी को एक महान कर्मचारी, किरायेदार, बोर्ड सदस्य इत्यादि बनाते हैं। हाल के परिचितों या किसी भी व्यक्ति का उपयोग न करें जो आपको अच्छी तरह से नहीं जानता।
पति या परिवार के सदस्यों से आपको संदर्भ प्रदान करने के लिए मत कहें - भर्ती प्रबंधक यह मान लेगा कि आपके परिवार के पास आपके बारे में कुछ सकारात्मक बातें हैं।
क्या आपका मित्र अच्छा संदर्भ देगा?
अच्छे दोस्त स्वचालित रूप से अच्छे संदर्भ नहीं बनाते हैं। याद रखें कि आप किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश नहीं कर रहे हैं जिसकी आपके काम की उच्च राय है - हालांकि यह आवश्यक है - लेकिन कोई ऐसा व्यक्ति जो समझा सकता है कि वे ऐसा क्यों महसूस करते हैं।
भर्ती प्रबंधक आपके बारे में कम नहीं सोचेंगे क्योंकि कोई आपको बहुत पसंद करता है, लेकिन वे आपको अधिक से अधिक नहीं सोचेंगे, या तो उनका लक्ष्य किसी ऐसे व्यक्ति को किराए पर लेना है जो नौकरी कर सकता है, न कि एक नया सबसे अच्छा दोस्त ढूंढें।
अच्छे संदर्भ:
- आपको संदर्भ के रूप में उपयोग करने की अनुमति दें।
- आपके काम की गुणवत्ता (या व्यक्तिगत चरित्र के मामले में, आपके चरित्र की गुणवत्ता) से बात करने में सक्षम हैं।
- कहने के लिए केवल सकारात्मक बातें होगी।
- आपकी उपलब्धियों के ठोस उदाहरण प्रदान कर सकते हैं।
- अपने आप को अच्छी तरह से व्यक्त करें और इस तरह से आप पर सकारात्मक रूप से प्रतिबिंबित होता है।
- उपलब्ध, समयबद्ध, और विश्वसनीय हैं।
अंगूठे के नियम के रूप में, किसी को संदर्भ के लिए किसी से पूछना बुरा विचार है यदि आप उनके लिए एक प्रदान करने में सहज महसूस नहीं करेंगे। याद रखें कि न केवल संदर्भ के दौरान, बल्कि आम तौर पर उनके आचरण आपको प्रतिबिंबित करेंगे। ध्यान रखें कि किराए पर लेने वाले प्रबंधकों के दौरान अक्सर Google उम्मीदवारों को भर्ती करना, और आपके संदर्भों के साथ भी ऐसा ही हो सकता है। आप कम से कम पेशेवर ऑनलाइन प्रतिष्ठा वाले किसी व्यक्ति का समर्थन नहीं करना चाहते हैं।
संदर्भ के लिए अपने मित्र से कैसे पूछें
जब कोई आपको संदर्भ देता है, तो वे आपको एक पक्ष कर रहे हैं। सराहना करना और चीजों को यथासंभव आसान बनाना आवश्यक है।
ये ध्यान रखते हुए:
- हमेशा अपने मित्र से पूछें कि क्या आप उन्हें संदर्भ के रूप में उपयोग कर सकते हैं , भले ही उन्हें अनुशंसा पत्र लिखने या प्रक्रिया के लिए महत्वपूर्ण समय प्रतिबद्धता बनाने की आवश्यकता न हो। यह विचारशील और स्मार्ट दोनों है: आप चाहते हैं कि आपका मित्र आपको सकारात्मक प्रकाश में पेंट करने के लिए तैयार हो। फ़ोन द्वारा उपलब्ध संदर्भों का उपयोग करना अक्सर सबसे अच्छा होता है, और आपको उन्हें उपयोग करने के लिए सबसे अच्छी संख्या (सेल, ऑफिस फोन इत्यादि) के लिए पूछना चाहिए।
- नौकरी और अपनी उपलब्धियों की समीक्षा करें। नौकरी के विवरण को साझा करें और समझाएं कि कौन सी योग्यता और कौशल भूमिका के लिए सबसे आवश्यक हैं - और भर्ती प्रबंधक के लिए सबसे महत्वपूर्ण है। अपनी उपलब्धियों के उदाहरण उदाहरण जो नौकरी के लिए आपकी योग्यता प्रदर्शित करते हैं। यह न मानें कि आपका मित्र आपके काम से आपकी उपलब्धियों को एक साथ काम करेगा। यह याद रखना काफी मुश्किल है कि हमने अपने करियर में क्या किया है - किसी और पर टैब रखना लगभग असंभव है।
- क्या आपका दोस्त फोन-शर्मीला है? वे अभी भी संदर्भ पत्र लिखकर आपकी मदद कर सकते हैं । यदि आप इस मार्ग पर जाते हैं, तो लेखन प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए, उन्हें देने के लिए तैयार महत्वपूर्ण कौशल, उपलब्धियां और कर्तव्यों की एक सूची रखना बुरा विचार नहीं है। यदि यह उपयोगी लगता है, तो आप उन्हें अपने लेखन को मार्गदर्शन करने के लिए इन टेम्पलेट्स भी प्रदान कर सकते हैं - लेकिन सुनिश्चित करें कि वे इन्हें केवल दिशानिर्देश के रूप में उपयोग करें। आखिरी चीज जो आप चाहते हैं वह एक संदर्भ पत्र से गुजरना है जिसने टेम्पलेट से शब्द-के-शब्द की प्रतिलिपि बनाई है।
- एक धन्यवाद पत्र भेजें । यह करने के लिए सही बात है, और यह संभावना है कि भविष्य में आपका मित्र आपको अनुशंसा करेगा।
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