परिवर्तन प्रबंधन के बारे में व्यवसाय के लिए प्रेरणादायक उद्धरण

प्रबंधन बदलें और बदलें उद्धरण

क्या आपको अपने न्यूज़लेटर, व्यवसाय प्रस्तुति, वेबसाइट या प्रेरणादायक पोस्टर के लिए व्यवसाय उद्धरण की आवश्यकता है? ये परिवर्तन और परिवर्तन प्रबंधन उद्धरण आपको कर्मचारी प्रेरणा , कर्मचारी सगाई को प्रोत्साहित करने और आपके कर्मचारियों के लिए प्रेरणा प्रदान करने में मदद करेंगे, जो भी व्यवसाय आप काम करते हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि परिवर्तन और परिवर्तन प्रबंधन के बारे में ये उद्धरण आपके आस-पास के लोगों को सफलता, नए व्यवसाय, और जीवन में नए स्तर तक पहुंचने में मदद करेंगे।

डार्विन से स्टीफन कोवी तक खींचे गए कोटेशन

"अगर लोग उनके अंदर एक परिवर्तनीय कोर नहीं हैं तो लोग परिवर्तन के साथ नहीं रह सकते हैं। बदलने की क्षमता की कुंजी यह है कि आप कौन हैं, आप क्या हैं, और आप क्या महत्व रखते हैं। स्टीफन कोवी

"जब हम गहरे परिवर्तन की ज़रूरत देखते हैं, तो हम आम तौर पर इसे किसी और चीज के रूप में देखते हैं। किसी प्राधिकारी, जैसे माता-पिता, शिक्षक या मालिक के रूप में, हम दूसरों को निर्देशित करने के लिए विशेष रूप से त्वरित होते हैं ऐसे निर्देश अक्सर असफल होते हैं, और हम अपने प्रयासों को बढ़ाकर प्रतिरोध का जवाब देते हैं। सत्ता संघर्ष जो शायद ही कभी बदलता है या उत्कृष्टता लाता है। दूसरों में गहरा परिवर्तन लाने की आवश्यकता के बारे में सबसे महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि में से एक करना है जहां गहरा परिवर्तन वास्तव में शुरू होता है। " रॉबर्ट ई क्विन

"जीवन में आपकी सफलता बस बदलने की आपकी क्षमता पर आधारित नहीं है। यह आपकी प्रतिस्पर्धा, ग्राहकों और व्यापार से तेज़ी से बदलने की आपकी क्षमता पर आधारित है।" - सैनबर्न मार्क करें

"मैं पैदा नहीं हुआ था और यहां और वहां बदलने के लिए केवल थोडा समय था।" - रिचर्ड फेनमैन

"अगर हम खुद को बदल सकते हैं, तो दुनिया की प्रवृत्तियों में भी बदलाव आएगा। जैसे ही मनुष्य अपनी प्रकृति बदलता है, वैसे ही दुनिया का रवैया उसके प्रति बदल जाता है। हमें यह देखने की प्रतीक्षा नहीं है कि दूसरे क्या करते हैं।" - महात्मा गांधी

"लोग परिवर्तन का विरोध नहीं करते हैं। वे बदलने का विरोध करते हैं!" पीटर पीटर

"परिवर्तन न केवल संभावना है, यह अपरिहार्य है।" - बारबरा शेर

"परिवर्तन या तो हमें चुनौती दे सकता है या हमें धमका सकता है। हमारी धारणाएं सफलता के लिए अपना रास्ता बनाती हैं या आपको अवरुद्ध करती हैं।" - मार्श सिनेटर

"संस्कृति नहीं बदली है क्योंकि हम इसे बदलना चाहते हैं। संगठन बदलते समय संस्कृति बदलती है; संस्कृति हर दिन एक साथ काम करने वाले लोगों की वास्तविकताओं को दर्शाती है।" - फ्रांसिस हेसलबेन

"हमारी दुविधा यह है कि हम एक ही समय में परिवर्तन से नफरत करते हैं और प्यार करते हैं। हम वास्तव में क्या चाहते हैं कि चीजें एक जैसी रहें लेकिन बेहतर हो जाएं।" - सिडनी जे। हैरिस

"यह उन प्रजातियों में से सबसे मजबूत नहीं है जो जीवित रहते हैं, न ही सबसे बुद्धिमान जो जीवित रहते हैं। यह वह है जो बदलने के लिए सबसे अनुकूल है।" - चार्ल्स डार्विन

"अब तक सभी ने स्वीकार किया है कि परिवर्तन अपरिहार्य है। लेकिन यह अभी भी तात्पर्य है कि परिवर्तन मृत्यु और करों की तरह है, इसे यथासंभव स्थगित कर दिया जाना चाहिए, और कोई बदलाव बहुत बेहतर नहीं होगा। लेकिन उथल-पुथल की अवधि में, जैसे कि एक हम में रह रहे हैं, परिवर्तन आदर्श है। " - पीटर एफ। ड्रकर

"आपको पहले बदलना है।" - जैक वेल्च

"परिवर्तन कठिन है क्योंकि लोग जो कुछ भी रखते हैं उसके मूल्य को अधिक महत्व देते हैं और इसे देकर उन्हें क्या हासिल हो सकते हैं, इसके मूल्य को कम से कम समझते हैं।" - जेम्स बेलास्को और राल्फ स्टेयर

"कंपनी की संस्कृतियां देश की संस्कृतियों की तरह हैं। कभी भी एक को बदलने की कोशिश न करें। इसके बजाय, आपको जो मिला है उसके साथ काम करने का प्रयास करें।" - पीटर एफ। ड्रकर

"परिवर्तन अनिवार्यता के पहियों पर नहीं चलता है, लेकिन लगातार संघर्ष के माध्यम से आता है।" - मार्टिन लूथर किंग जूनियर।

"मैं यह नहीं कह सकता कि अगर हम बदलते हैं तो चीजें बेहतर हो जाएंगी; मैं क्या कह सकता हूं कि अगर वे बेहतर हो जाएं तो उन्हें बदलना चाहिए।" - जॉर्ज सी Lichtenberg

"इस बात पर कोई संदेह नहीं है कि विचारशील, संबंधित नागरिकों का एक छोटा समूह दुनिया को बदल सकता है। दरअसल, यह एकमात्र चीज है जो कभी भी है।" मार्गरेट मीड

"परिवर्तन हमारे समाज में एक बुरी प्रतिष्ठा है। लेकिन परिवर्तन सभी बुरा नहीं है - किसी भी माध्यम से नहीं। असल में, हमें जीवन में रहने के लिए, हमें बढ़ते रहने के लिए, हमें दिलचस्पी रखने के लिए जीवन में जरूरी बदलाव करना आवश्यक है। जीवन को कल्पना के बिना कल्पना करें यह स्थिर, उबाऊ और सुस्त होगा। " - डॉ डेनिस ओ'ग्राडी

"हाथों में लेने के लिए और भी मुश्किल नहीं है, आचरण के लिए अधिक खतरनाक है, या चीजों के नए आदेश की शुरुआत में नेतृत्व करने की तुलना में इसकी सफलता में अधिक अनिश्चित है।" - निकोलो माचियावेली

"भविष्य का झटका कमजोर तनाव और विचलन है कि हम व्यक्तियों में प्रेरित होते हैं ताकि उन्हें बहुत कम समय में बहुत अधिक परिवर्तन किया जा सके।" - एल्विन टॉफलर

"सभी परिवर्तन, यहां तक ​​कि सबसे ज्यादा इच्छुक, उनके उदासीनता है, क्योंकि जो हम अपने पीछे छोड़ते हैं वह स्वयं का एक हिस्सा है और हम एक दूसरे में प्रवेश करने से पहले एक जीवन में मरना चाहिए।" - अनातोल फ्रांस

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