देखें कि कौन से कारक मानव संसाधन प्रबंधक के वेतन और कुल मिलाकर मुआवजे को प्रभावित करते हैं
व्यावसायिक आउटलुक हैंडबुक (ओओएच) के अनुसार, मई 2015 में मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए औसत वार्षिक मजदूरी $ 104,440 थी।
सबसे कम 10 प्रतिशत $ 61,300 से कम कमाया, और उच्चतम 10 प्रतिशत $ 187,200 से अधिक अर्जित किया। मई 2015 में, शीर्ष उद्योगों में एचआर प्रबंधकों के लिए औसत वार्षिक मजदूरी जिसमें उन्होंने काम किया था, के अनुसार:
- कंपनियों और उद्यमों का प्रबंधन: $ 118,320
- पेशेवर, वैज्ञानिक, और तकनीकी सेवाएं: $ 117,640
- विनिर्माण: $ 100,710
- सरकार: $ 94,280
- हेल्थकेयर और सामाजिक सहायता: $ 89,0 9 0
(औसत मजदूरी वह मजदूरी है जिस पर एक व्यवसाय में आधा कर्मचारी उस राशि से अधिक कमाते हैं और आधे कम कमाते हैं।) Payscale.com के अनुसार, मानव संसाधन प्रबंधक के लिए वेतन की सीमा 60,000 डॉलर से शुरू होती है और लगभग $ 147,484 प्रति तक पहुंच जाती है एक क्षेत्रीय मानव संसाधन प्रबंधक के लिए Salary.com।
वेतन श्रेणी डेटा कई संगठनों से यहां प्रदान किया गया है क्योंकि प्रत्येक के पास डेटा एकत्र और प्रदर्शित करने में एक अलग कार्यप्रणाली है। कुल मिलाकर, एचआर मैनेजर के लिए वेतन सीमा $ 40,000 - 175,000 प्रतीत होती है।
एक मानव संसाधन वीपी या अन्य वरिष्ठ प्रबंधक या कंपनी अधिकारी एक उच्च वेतन के लिए बातचीत कर सकते हैं। यह सच है, खासकर जब उनकी जिम्मेदारियों में पूरे मानव संसाधन समारोह और अन्य कार्यों को शामिल किया गया है जिसमें प्रशासन, ग्राहक-सामना करने वाली टीमों, सुरक्षा और कर्मचारी से संबंधित वित्त शामिल हो सकते हैं।
एचआर मैनेजर कितना पैसा कमाता है इसके बारे में अधिक जानकारी
एचआर मैनेजर द्वारा अर्जित वेतन व्यक्ति से अलग-अलग कारकों के आधार पर भिन्न होता है जैसे कि:
- उद्योग (उपरोक्त विनिर्देश देखें)
- क्षेत्र
- कंपनी का आकार
- निजी या सार्वजनिक क्षेत्र के रोजगार
- शहर का आकार जिसमें नौकरी स्थित है
- उपलब्ध वेतन नौकरियों की संख्या के आधार पर बाजार वेतन सीमाएं
- आपूर्ति और मांग के आधार पर बाजार वेतन सीमाएं
इसके अतिरिक्त, मानव संसाधन प्रबंधक द्वारा अर्जित वेतन व्यक्तिगत कारकों से भिन्न होता है जैसे कि:
- डिग्री
- साख
- वर्षों का अनुभव
- संगठन में दीर्घायु
- प्रदर्शन
- प्रमाणपत्र
- जिम्मेदारियों
- वयस्क शिक्षा
मानव संसाधन प्रबंधक की जिम्मेदारियों की चौड़ाई महत्वपूर्ण रूप से वेतन को प्रभावित करती है। एक मानव संसाधन प्रबंधक जो संगठन के लिए पूर्ण मानव संसाधन समारोह के प्रबंधन का काम करता है, वह उन प्रबंधकों की तुलना में अधिक पैसा कमाएगा जो लोगों से संबंधित कार्यक्रमों के भाग के प्रभारी हैं।
जब मानव संसाधन प्रबंधक पूर्ण मानव संसाधन विभाग के लिए ज़िम्मेदार होता है, तो वह पेरोल, लाभ, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, भर्ती और भर्ती, प्रबंधन विकास, मुआवजे, संगठन विकास, कर्मियों के प्रबंधन, और अक्सर, संचार सहित सभी कार्यों के लिए ज़िम्मेदार है। प्रशासन, और सुरक्षा। ये नौकरियां छोटी-छोटी आकार की कंपनियों में अक्सर मिलती हैं।
जब मानव संसाधन प्रबंधक एचआर विभाग के भीतर किसी कार्य के प्रबंधन के लिए ज़िम्मेदार होता है, तो इन व्यक्तियों में नौकरी के शीर्षक जैसे प्रशिक्षण प्रबंधक, भर्ती प्रबंधक, मुआवजे प्रबंधक और श्रम संबंध प्रबंधक होते हैं।
इन अवसरों को मध्यम से बड़े आकार के संगठनों में अक्सर पाया जाता है।
मानव संसाधन प्रबंधक के वेतन को प्रभावित करने वाले अन्य कारक
शिकागो, लॉस एंजिल्स और न्यूयॉर्क शहर जैसे बड़े शहरों में एचआर मैनेजर नौकरियां छोटे इलाकों में से अधिक भुगतान करती हैं। आम तौर पर, जिस संगठन में मानव संसाधन प्रबंधक काम करता है, उतना ही अधिक मानव संसाधन प्रबंधकों का भुगतान किया जाता है। क्षेत्रीय रूप से, मानव संसाधन प्रबंधकों मध्य-पश्चिम और दक्षिण में और पूर्व और पश्चिम तटों पर अधिक पैसा कम पैसे कमाते हैं।
किसी भी वेतन डेटा के साथ, एचआर मैनेजर द्वारा किए जाने वाले पैसे की मात्रा सूचीबद्ध और चर्चा किए गए इन सभी कारकों पर निर्भर होती है। उस शहर या क्षेत्र के बारे में सटीक जानकारी के लिए जिसमें आप काम करना चाहते हैं, आपकी सबसे अच्छी दिशा एचआर प्रबंधक भूमिकाओं में काम कर रहे लोगों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करना है ।
आप अपने शहर, उद्योग और कंपनी के आकार के लिए विशिष्ट खोजों के साथ इंडिड डॉट कॉम या SimplyHired.com जैसे नौकरी बोर्ड भी खोज सकते हैं।
आप स्थानीय भर्तीकर्ताओं और मानव संसाधन (एसएचआरएम) अध्याय के स्थानीय सोसाइटी के सदस्यों से भी बात कर सकते हैं।
एचआर मैनेजर का काम पूरा और पुरस्कृत है। इन वेतन आंकड़ों के आधार पर, नौकरी भी संभावित रूप से अच्छी तरह से भुगतान किया जाता है। मानव संसाधन प्रबंधक बनने के सभी पहलुओं के बारे में और जानें।