सामग्री प्रबंधन कौशल सूची

by एलिसन डोयले

रिज्यूमे, कवर लेटर्स और साक्षात्कार के लिए सामग्री प्रबंधन कौशल

सामग्री प्रबंधन का मतलब बस एक वेबसाइट या ब्लॉग, या कभी-कभी वेबसाइटों या ब्लॉगों के समूह चलाने का मतलब है। प्रबंधक व्यक्तिगत रूप से सभी सामग्री बना सकता है, या दूसरों द्वारा बनाई गई सामग्री एकत्र और क्यूरेट कर सकता है। कुछ मायनों में, यह काम एक पत्रिका के प्रबंध संपादक के समान होता है, क्योंकि इसमें प्रकाशित होने के बारे में निर्णय लेने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि सबकुछ प्रकाशित है, गुणवत्ता और पॉलिश के मानकों को पूरा करता है।

बेशक, कुछ लोग प्रभावी रूप से अपनी व्यक्तिगत, श्रम-प्रेम परियोजनाओं के सामग्री प्रबंधक हैं, लेकिन सामग्री प्रबंधक भी अपने नियोक्ताओं के लिए सार्वजनिक चेहरा बनाने में मदद करते हुए व्यवसायों और संगठनों के लिए काम करते हैं। एक छोटे से संगठन के लिए एक सामग्री प्रबंधक सोशल मीडिया डायरेक्टर और डिजिटल मार्केटेटर के रूप में दोगुना हो सकता है-वास्तव में, कभी-कभी सामग्री प्रबंधन किसी अन्य कर्मचारी के साथ एक कर्मचारी के लिए एक साइडलाइन है। वैकल्पिक रूप से, इन सभी भूमिकाओं को विशेषज्ञों की एक बड़ी टीम के विभिन्न सदस्यों द्वारा आयोजित किया जा सकता है। कुछ कार्यालय में पूर्णकालिक काम करते हैं, अन्य घर से अंशकालिक काम करते हैं। क्षेत्र काफी तरल पदार्थ है, और तेजी से बढ़ रहा है।

कौशल सूची का उपयोग कैसे करें

कौशल सूचियों का उपयोग करने के कई तरीके हैं। आम तौर पर, आप इसका उपयोग यह समझने के लिए कर सकते हैं कि आप किसी विशेष प्रकार की नौकरी के लिए उपयुक्त हैं या नहीं, यदि नहीं, तो क्या आप समय और ऊर्जा को उपयुक्त बनने के लिए निवेश करना चाहते हैं। यहां तक कि यदि आप पहले से ही जानते हैं कि आप योग्य हैं, तो एक कौशल सूची आपको अपनी क्षमताओं पर नाम रखने में मदद कर सकती है, ताकि आप अपने रेज़्यूमे या अन्य एप्लिकेशन सामग्रियों में स्पष्ट रूप से और संक्षेप में वर्णन कर सकें।

अपने कुछ प्रासंगिक कौशल को और अधिक हाइलाइट करने के लिए अपने कवर लेटर का उपयोग करें, लेकिन इन कौशलों को आपके द्वारा बनाए गए विशिष्ट समय के साक्षात्कार में उदाहरण देने के लिए तैयार रहें। सवाल शायद आ जाएगा। लेकिन चूंकि प्रबंधकों को भर्ती करने के लिए वे एक ही उद्योग में बहुत समान पदों के लिए भिन्न होते हैं, इसलिए अपने आवेदन को तैयार करने के लिए अकेले कौशल सूची का उपयोग न करें।

सुनिश्चित करें कि आप पहले नौकरी विवरण सावधानीपूर्वक पढ़ लें।

आप नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी सूचियों की समीक्षा भी कर सकते हैं।

शीर्ष सामग्री प्रबंधन कौशल

निम्नलिखित सूची संपूर्ण नहीं है, लेकिन इसमें कोर कौशल शामिल हैं जो एक सफल सामग्री प्रबंधक संभवतः बिना नहीं कर सकता है।

लेखन कला
जबकि एक सामग्री प्रबंधक दूसरों द्वारा बनाई गई सामग्री पोस्ट कर सकता है, ज्यादातर मामलों में आप जिस पाठ से निपटते हैं, वह घर-निर्मित होगा। यहां तक कि यदि आप अपने पाठ को पॉलिश और सुधारने के लिए एक संपादक या माध्यमिक लेखक को नियुक्त करते हैं, तो प्रबंधक के रूप में आपको इसे देखने पर अच्छा लेखन पता होना चाहिए, और आपके पास उचित सामग्री के लंबाई, संरचना और विषय वस्तु के बारे में अपने विचार होना चाहिए आपकी जगह। यदि आपका टेक्स्ट व्यस्त नहीं है, यदि यह बहुत लंबा है, या गलत स्वर पर हमला करता है, तो आगंतुक वापस नहीं आना चाहेंगे।

सोशल मीडिया कौशल
आपकी अधिकांश सामग्री मुख्य रूप से सोशल मीडिया के माध्यम से विपणन की जाएगी, इसलिए यदि आप सोशल मीडिया डायरेक्टर नहीं हैं, तो आपको समझना चाहिए कि किस प्रकार के लेख "साझा करने योग्य" के रूप में माना जाता है, और किसी भी लिंक पर पोस्ट के रूप में पोस्ट किए जाने पर जुड़ाव प्राप्त करने की संभावना है विभिन्न सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म। यदि आप सोशल मीडिया डायरेक्टर के रूप में कार्य करने में सक्षम हैं, तो निश्चित रूप से, आप एक कर्मचारी के रूप में अधिक मांग में रहेंगे।

एनालिटिक्स
एक सामग्री प्रबंधक के रूप में, आपके पास कितनी लोग आपकी साइट पर जाते हैं और कब, और वे आपकी सामग्री के साथ कैसे जुड़ते हैं, इस बारे में बहुत सारी जानकारी तक पहुंच होगी। आपको उस जानकारी का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए ताकि यह पता चल सके कि उपयोगकर्ता क्या पसंद करते हैं और क्यों, ताकि आप भविष्य में अपनी सामग्री को और अधिक आकर्षक बना सकें।

उपयोगकर्ता अनुभवों पर अंतर्दृष्टि
जबकि वेबसाइट का वास्तविक डिज़ाइन टीम के किसी अन्य सदस्य तक हो सकता है, आप उपयोगकर्ता अनुभव को समझने और उस अनुभव को बेहतर बनाने के सुझावों के बारे में सुझाव देने के लिए किसी और की तुलना में बेहतर स्थिति में होंगे। आखिरकार, आप साइट को बनाए रखने और संपादित करने के माध्यम से साइट से गहराई से परिचित हो जाएंगे, और आपको उपयोगकर्ताओं के उपयोगकर्ताओं के डेटा और फीडबैक को टिप्पणियों के रूप में प्राप्त होगा। यदि कोई समस्या है, तो आप एक नोटिस और समाधान ढूंढने वाले व्यक्ति होंगे।