उदाहरण के साथ तकनीकी सहायता कौशल सूची

रेज़्यूमे, कवर लेटर्स और साक्षात्कार के लिए तकनीकी सहायता कौशल

तकनीकी सहायता कर्मचारी कंप्यूटर सिस्टम बनाए रखते हैं, यह सुनिश्चित करते हैं कि वे आसानी से चलें, और समस्याएं ठीक होने पर ठीक करें। तकनीकी सहायता कर्मचारी नए हार्डवेयर को भी स्थापित और कॉन्फ़िगर कर सकते हैं, नियमित उन्नयन कर सकते हैं, और अन्य कर्मचारियों को सेट अप खाते में मदद कर सकते हैं, पासवर्ड रीसेट कर सकते हैं, और अन्यथा सिस्टम का उपयोग कैसे करें। कर्तव्यों में सॉफ़्टवेयर लाइसेंस के रिकॉर्ड बनाए रखने, आवश्यकतानुसार उपकरण और आपूर्ति को फिर से स्टॉक करना, और क्षेत्र में मौजूदा विकास के बराबर रहना शामिल है।

कंप्यूटर सिस्टम (जो कि बस हर किसी के बारे में है) का उपयोग करने वाले अधिकांश बड़े या मध्यम आकार के संगठन इन-हाउस तकनीकी सहायता कर्मचारियों को किराए पर लेते हैं। छोटे समूह और निजी व्यक्ति अक्सर एक ही सेवाओं के लिए स्वतंत्र ठेकेदारों पर भरोसा करते हैं।

योग्य व्यक्ति मांग में हैं, लेकिन काम आसान नहीं है, अक्सर शिफ्ट कार्य या कॉल पर शेष की आवश्यकता होती है। तकनीकी सहायता में करियर खर्च करना, अन्य कर्मचारियों की निगरानी और विभागों का प्रबंधन करना संभव है। वैकल्पिक रूप से, तकनीकी सहायता कार्य अन्य क्षेत्रों में करियर के लिए एक मजबूत नींव प्रदान कर सकता है जिसमें कंप्यूटर का व्यापक उपयोग भी शामिल है।

शैक्षणिक और प्रशिक्षण आवश्यकताएँ

प्रवेश-स्तर तकनीकी सहायता नौकरियों के लिए आवश्यकताएं काफी भिन्न होती हैं। नियोक्ता ढूंढना संभव है जो किसी भी प्रकार की डिग्री के बिना लोगों को स्वीकार करेंगे, बशर्ते आप काम कर सकें। दूसरों को एक डिग्री की आवश्यकता होती है लेकिन परवाह नहीं है कि यह कितनी डिग्री है, जब तक कि आप अन्य नौकरी आवश्यकताओं को पूरा कर सकें।

सामान्य रूप से, हालांकि, कंप्यूटर विज्ञान से संबंधित कुछ में कॉलेज की डिग्री मदद करता है।

ग्राहक सेवा में अनुभव, यहां तक ​​कि एक असंबंधित क्षेत्र में भी मदद करता है। नए विचारों के लिए योग्यता और सीखने की इच्छा अनिवार्य है, क्योंकि प्रौद्योगिकी इतनी जल्दी बदलती है। विशिष्ट क्षेत्रों में हालिया अनुभव या प्रशिक्षण से मदद मिलेगी।

कौशल सूची का उपयोग कैसे करें

जब आप अपना कवर लेटर लिखते हैं और फिर से शुरू करते हैं , तो अपने संभावित नियोक्ता के कौशल को हाइलाइट करना याद रखें। यहां तक ​​कि एक ही क्षेत्र में, पर्यवेक्षकों को भर्ती करना उनकी प्राथमिकताओं में भिन्न हो सकता है, इसलिए आपको हमेशा नौकरी के विवरण को ध्यान से पढ़ना चाहिए, लेकिन निम्नलिखित चर्चा से आपको क्या उम्मीद करनी चाहिए इसका एक सामान्य विचार देना चाहिए। नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी सूचियां भी मदद कर सकती हैं।

कुछ कठिन कौशल आपके प्रशिक्षण या अनुभव के आधार पर सत्यापित करना आसान है, लेकिन उम्मीद नहीं है कि पर्यवेक्षकों को भर्ती करने के लिए बस अपना शब्द लें। जब आप अपने साक्षात्कार के लिए तैयार होते हैं, तो उन विशेष तरीकों के उदाहरण देने की योजना बनाएं जिन्हें आपने अपने संभावित नियोक्ता के विभिन्न कौशल को शामिल किया है।

तकनीकी सहायता कौशल के उदाहरण

निम्नलिखित चर्चा पूरी नहीं है, लेकिन यह तकनीकी सहायता में आपको आवश्यक कौशल की प्रमुख श्रेणियों को पेश करती है। कुछ अधिक विस्तृत क्षमताओं की आवश्यकता, जैसे कि विशिष्ट कार्यक्रमों या प्रोग्रामिंग भाषाओं के साथ परिचितता समय के साथ बदल जाएगी।

तकनीकी और विश्लेषणात्मक कौशल
बेशक, आपको यह जानने की जरूरत है कि कंप्यूटर और अन्य संबंधित इलेक्ट्रॉनिक्स कैसे काम करते हैं और उन्हें कैसे ठीक किया जाए। आपको न केवल उन प्रणालियों को समझना चाहिए जिनके साथ आप काम करते हैं, बल्कि संबंधित हार्डवेयर या सॉफ्टवेयर में भी कोई भी नई घटनाएं।

जबकि तकनीकी सहायता का तकनीकी हिस्सा अनिवार्य है, सभी अपने आप से पर्याप्त नहीं है। आपके पास कुशलतापूर्वक काम करने और दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करने के लिए आवश्यक सॉफ्ट कौशल भी होना चाहिए।

संगठनात्मक कौशल
कुशलता से काम करने के लिए, आपको अपना समय और अपने उपकरण दोनों को व्यवस्थित करने की आवश्यकता होगी। जबकि संगठन दूसरों के मुकाबले ज्यादा आसानी से आ जाता है, ये वे कौशल हैं जिन्हें आप सीख सकते हैं और अभ्यास कर सकते हैं। ऐसी कई तकनीकें हैं जिनका उपयोग आप अपने समय प्रबंधन को बेहतर बनाने, अपनी सामग्री का बेहतर ट्रैक रखने और अपनी परियोजनाओं की योजना बनाने के लिए कर सकते हैं।

पारस्परिक और संचार कौशल
हालांकि तकनीकी सहायता का मतलब मशीनों के साथ काम करना है, इसका मतलब है कि लोगों के साथ काम करना। न केवल आपको अपने सहकर्मियों के साथ अच्छी तरह से काम करने की ज़रूरत है, बल्कि तकनीकी सहायता का एक प्रमुख घटक ग्राहक सेवा है। आपके द्वारा सहायता की जाने वाली अधिकांश लोगों को कंप्यूटर के बारे में जितना भी उतना ही पता नहीं होगा।

इसका मतलब है कि आपको यह दिखाने के लिए अकेले अपने पारस्परिक कौशल पर भरोसा करना चाहिए कि आप अपनी समस्याओं को गंभीरता से ले रहे हैं और जितनी जल्दी हो सके इस मुद्दे को हल करने के लिए काम कर रहे हैं। यदि आपका पहला सुझाव काम नहीं करता है या यदि समस्या दोबारा शुरू होती है, तो आपके ग्राहक यह बताने में सक्षम नहीं होंगे कि एक वैध कारण है - जब तक कि आप अपना विश्वास कम नहीं कर सकते।

तकनीकी सहायता कौशल सूची

ए - डी

ई - ओ

पी - एस

टी - जेड

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