आप अपनी मार्गदर्शिका के रूप में इस नमूने का उपयोग कर एक मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं
वर्तमान में, नौकरी खोज विशेषज्ञ बहस करते हैं कि एक कवर लेटर नौकरी आवेदन का एक आवश्यक हिस्सा है या नहीं। वे तर्क देते हैं कि आवेदक के लिए अपने प्रमाण पत्र को हाइलाइट करने के लिए फिर से शुरू करना और आवेदन पर्याप्त है।
कई भर्ती करने वालों के पास कवर अक्षरों को पढ़ने के लिए समय नहीं है। ऑनलाइन एप्लिकेशन आपको कवर लेटर पोस्ट करने या राज्य को कवर करने की अनुमति नहीं दे सकते हैं।
एक प्रभावी कवर पत्र आवेदकों को स्थिति के लिए अपनी विशेष योग्यता का स्पेल करने की अनुमति देता है। लेकिन, कवर पत्र वैकल्पिक हो रहे हैं इसलिए एचआर प्रबंधक नौकरियों के लिए आवेदन करते समय अपने सर्वोत्तम निर्णय का उपयोग करें।
कवर पत्र लिखने से पहले, नौकरी पोस्टिंग में नियोक्ता के विनिर्देशों की सावधानी से समीक्षा करें। सर्वोत्तम परिणामों के लिए, कंपनी का शोध करें ताकि आपके पास कवर कवर पत्र लिखने से पहले संगठन द्वारा किए जाने वाले ग्राहकों के साथ मूलभूत परिचितता हो।
एक एचआर प्रबंधक कवर पत्र लिखने से पहले
यह एचआर प्रबंधक कवर पत्र निम्नलिखित कारणों से एक प्रभावी गाइड है।
- यह पत्र एक विशिष्ट व्यक्ति को संबोधित किया जाता है, या तो नौकरी पोस्टिंग में पहचाना गया या भर्ती प्रबंधक या मानव संसाधन कर्मचारी व्यक्ति। यदि उपलब्ध नहीं है, तो कंपनी को त्वरित कॉल आपको उपयुक्त व्यक्ति की पहचान करने की अनुमति देता है।
- आपने संभावित नियोक्ता के लिए होम फोन और स्मार्टफोन नंबर और ईमेल पता प्रदान करके आपसे संपर्क करना आसान बना दिया है।
- उस विशिष्ट स्थिति का नाम दें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं ताकि एचआर भर्तीकर्ता तुरंत जानता है कि वह किस स्थिति के लिए आपके कवर लेटर और फिर से शुरू कर रहा है ।
- नमूना कवर पत्र दो सबसे महत्वपूर्ण वस्तुओं को हाइलाइट करता है जो आपको पहले अनुच्छेद में स्थिति के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। नियोक्ता को विज्ञापित स्थिति और आपकी योग्यता के बीच बिंदुओं को कनेक्ट करने की आवश्यकता नहीं है। (भर्ती पहले पैराग्राफ को कभी नहीं प्राप्त कर सकता है क्योंकि भर्ती इतनी समय लेने वाली हो गई है।)
- नियोक्ता, नौकरी पोस्टिंग में नियोजित गुणों, कौशल, अनुभव और मूल्यों के आधार पर, आपने नियोक्ता के ध्यान में अपनी योग्यताएं लाई हैं।
- आपका पत्र संलग्न रेज़्यूमे पर कई बिंदुओं के अनुभव को संदर्भित करता है जो नियोक्ता की खुली स्थिति के लिए आपको अर्हता प्राप्त करते हैं।
- नमूना कवर पत्र आपकी योग्यता के त्वरित सारांश और एचआर प्रबंधक नौकरी में लाए जाने वाले मूल्य के साथ समाप्त होता है।
- यदि नियोक्ता ने नौकरी पोस्टिंग में उनसे अनुरोध किया है तो आप वेतन आवश्यकताओं को प्रदान करते हैं। (हां, यह उचित प्रतीत नहीं हो सकता है, लेकिन इस जानकारी को रोकना आपके आवेदन को अमान्य कर सकता है।)
- कवर लेटर संभावित नियोक्ता को सकारात्मक अर्थ प्रदान करता है कि आप किसके हैं और आप क्या महत्व रखते हैं और अपने संगठन में ला सकते हैं।
- आप ऊर्जा को प्रदर्शित करने के लिए कॉल टू एक्शन और आवेदन प्रक्रिया में अगले चरण में जाने की इच्छा के साथ कवर लेटर समाप्त करते हैं।
एक मानव संसाधन प्रबंधक के नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए नमूना कवर पत्र
यदि आप अपने आवेदन को ईमेल या मेल कर रहे हैं, तो कवर लेटर प्रारूपित करने के लिए व्यवसाय पत्र शैली का उपयोग करें। एक ऑनलाइन आवेदन में , आप इस पत्र को किसी भी उपलब्ध स्थान में पेस्ट करेंगे।
तारीख
भर्ती प्रबंधक या मानव संसाधन कर्मचारी सदस्य का नाम
कंपनी का नाम
कंपनी का पता
कंपनी सिटी, राज्य, ज़िप कोड
प्रिय श्रीमान या सुश्री
भर्ती प्रबंधक या मानव संसाधन कर्मचारी (अंतिम नाम का उपयोग करें):
मानव संसाधन प्रबंधक के लिए आपके नौकरी पोस्टिंग ने मेरा ध्यान खींचा क्योंकि मेरा एचआर प्रबंधन अनुभव इसी तरह के उद्योग में रहा है, इसलिए मैं चुनौतियों से परिचित हूं। एचआर विभाग की अगुआई करने के अलावा, मैं अपनी वर्तमान स्थिति में एक रणनीतिक व्यापार भागीदार हूं और कार्यकारी टीम की सेवा करता हूं।
एक सहायक के रूप में एचआर में मेरे बारह साल, फिर जनरल, और अब प्रबंधक, ने मुझे पेशेवर और एक नेता के रूप में विकसित होने और विकसित करने की अनुमति दी है।
आप समाधान के लिए नवाचार और ड्राइव करने के लिए एक मजबूत जुनून के साथ एक व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं। चूंकि मैंने एचआर विभाग को अपने वर्तमान संगठन में खरोंच से शुरू किया है और सभी लोगों की प्रक्रियाओं, प्रणालियों, नीतियों और प्रक्रियाओं को अपनाने का नेतृत्व किया है, इसलिए मैं अर्हता प्राप्त करता हूं। परिणामों और मेरी ईमानदारी के लिए व्यक्तिगत जवाबदेही सम्मानित और निर्विवाद हैं।
आपकी पोस्टिंग सीखने और लगातार सुधार करने की उत्सुकता पर जोर देती है। मैं सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट में सक्रिय हूं और नियमित रूप से पेशेवर सम्मेलनों में भाग लेता हूं। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि मैंने अपनी वर्तमान कंपनी में एक शिक्षण संगठन को बढ़ावा दिया है ।
मैंने एक प्रदर्शन विकास और करियर योजना की प्रक्रिया की स्थापना की जो सलाहकार , नौकरी-छायांकन , टीम नेतृत्व और प्रशिक्षण सत्र सहित कर्मचारियों के लिए आंतरिक और बाहरी विकास दोनों अवसरों का उपयोग करती है।
मैं ऐसे संगठन में शामिल होने के लिए सबसे उत्सुक हूं जहां एचआर का सम्मान किया जाता है और जहां मैं आगे सोचने वाले एचआर और प्रतिभा प्रबंधन रणनीतियों को लागू करते समय रणनीतिक व्यापार के मुद्दों में इनपुट प्रदान करना जारी रख सकता हूं। आपकी विज्ञापित स्थिति मेरे अनुभव, उपलब्धियों और शिक्षा में फिट होने लगती है। मेरे पास वर्तमान में मेरा पीएचआर है और आपके अनुरोध के अनुसार मेरे एसपीएचआर को आगे बढ़ाने की योजना है।
मैं परिवार के कारणों के लिए अगले कुछ हफ्तों में अपने शहर में स्थानांतरित हो रहा हूं और आपके उद्घाटन को देखने के लिए उत्साहित था कि मेरे वर्तमान सपनों की नौकरी के साथ निकटता से फिट बैठता है। मैं उसी ऊर्जा, रचनात्मकता और प्रतिबद्धता के साथ एक नए संगठन में योगदान करने के लिए उत्सुक हूं जिसे मैंने अपने पिछले पदों पर लाया है।
आपकी कंपनी की वेबसाइट की मेरी खोज, आपके कई मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों के साथ मेरी चर्चा, और व्यापार समुदाय में आपकी प्रतिष्ठा मुझे विश्वास दिलाती है कि हम भी एक अच्छा सांस्कृतिक फिट होगा ।
मैं अगले कुछ हफ्तों में नियमित रूप से आपके शहर में रहूंगा और आपकी टीम के साथ साक्षात्कार करने का मौका चाहूंगा और आपको जानूंगा। आवेदक के रूप में जो कुछ भी मैं देख सकता हूं, उससे हम संभावित रूप से एक ठोस टीम हैं।
सादर,
कैथरीन Mervin
मोबाइल: 248-987-1243
घर: 248-544-1234
catherine.mervin@gmail.com