रेज़्यूमे, कवर लेटर्स और साक्षात्कार के लिए सामान्य कौशल

जब आप रेज़्यूमे लिखते हैं और पत्रों को कवर करते हैं और नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं, तो ऐसे कुछ कौशल हैं जो नियोक्ता नौकरी आवेदकों की अपेक्षा करते हैं । ये सामान्य कौशल हैं जो लगभग किसी भी नौकरी पर लागू होते हैं। सुनिश्चित करें कि जब आप नौकरी खोज रहे हों तो आप इन कौशल को हाइलाइट करें।

नीचे शीर्ष पांच सबसे महत्वपूर्ण सामान्य कौशल की एक सूची है, जिसमें संबंधित कीवर्ड और विशेषण के उदाहरण हैं जो नियोक्ता नौकरी उम्मीदवारों के रिज्यूमे और कवर अक्षरों में खोज करते हैं।

इन कौशल का विकास करें और नौकरी अनुप्रयोगों, फिर से शुरू, कवर पत्र, और साक्षात्कार में उन्हें जोर दें।

कौशल सूची का उपयोग कैसे करें

आप अपनी नौकरी खोज प्रक्रिया में इन कौशल सूचियों का उपयोग कर सकते हैं। सबसे पहले, आप अपने कौशल में इन कौशल शब्दों का उपयोग कर सकते हैं। अपने कार्य इतिहास के विवरण में, आप इनमें से कुछ कीवर्ड का उपयोग करना चाहेंगे।

दूसरा, आप इन्हें अपने कवर लेटर में इस्तेमाल कर सकते हैं। अपने पत्र के शरीर में, आप इनमें से एक या दो कौशल का उल्लेख कर सकते हैं, और उस समय का एक विशिष्ट उदाहरण दे सकते हैं जब आपने काम पर उन कौशल का प्रदर्शन किया था।

अंत में, आप अपने साक्षात्कार में इन कौशल शब्दों का उपयोग कर सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास सूचीबद्ध समय के कम से कम एक उदाहरण है जिसमें आपने सूचीबद्ध शीर्ष फिवस्किल का प्रदर्शन किया है।

बेशक, प्रत्येक नौकरी के लिए विभिन्न कौशल और अनुभव की आवश्यकता होगी, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप नौकरी विवरण सावधानीपूर्वक पढ़ लें, और नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध कौशल पर ध्यान केंद्रित करें।

किसी कौशल पर ध्यान आकर्षित करने के लिए, जब आप अपनी पिछली स्थितियों का वर्णन करते हैं, और संभवतः एक अलग कौशल सूची अनुभाग में भी अपने रेज़्यूमे पर हाइलाइट करते हैं।

जैसे ही आप अपने साक्षात्कार के लिए तैयार होते हैं, उस पेशेवर विशिष्ट संदर्भ में उस कौशल को तैयार करने के समय के विशिष्ट उदाहरण तैयार करते हैं।

सामान्य कौशल के उदाहरण

संचार कौशल
संचार एक महत्वपूर्ण मुलायम कौशल है । कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका काम क्या है, आपको नियोक्ता, सहयोगियों और / या ग्राहकों से बातचीत करनी होगी।

आपको लोगों के साथ, फोन पर, ईमेल के माध्यम से, या तीनों के संयोजन के साथ लोगों से जुड़ना पड़ सकता है।

नियोक्ता मजबूत लिखित और मौखिक संचार कौशल के साथ नौकरी उम्मीदवारों की तलाश करते हैं। वे उन लोगों को किराए पर लेना चाहते हैं जो स्पष्ट रूप से, सटीक और पेशेवर रूप से बोल सकते हैं और लिख सकते हैं।

आपको शायद कुछ लेखन भी करना होगा, भले ही इसमें रिपोर्ट बनाना, साइनेज बनाना, रिकॉर्ड भरना, या कुछ और करना शामिल है। व्यापक रूप से बोलते हुए, संचार कौशल या तो लिखित या मौखिक कौशल में टूट जाते हैं, हालांकि ओवरलैप के क्षेत्र हैं, जैसे ईमेल। अच्छा संचार सटीक, समझने में आसान होना चाहिए, और उचित होना चाहिए।

इसका मतलब है सामंजस्यपूर्ण, पेशेवर भाषण और पत्राचार को नियोजित करना, और इसका मतलब है कि सही प्रारूप में अच्छी तरह से तैयार किए गए लेखन का निर्माण करना। उपयुक्त संचार का मतलब विभिन्न पदों के लिए बहुत अलग चीजें हो सकता है, और अच्छे संवाददाताओं को पता है कि कौन से मानकों पर संदर्भ लागू होता है। हालांकि यह सच है कि दूसरों की तुलना में कुछ नौकरियों में संचार अधिक महत्वपूर्ण है, यह हमेशा कुछ डिग्री के लिए एक कारक है।

संबंधित रेज़्यूमे कीवर्ड : प्रशासनिक , सलाह देना, कलात्मक / क्रिएटिव, बिजनेस स्टोरीटेलिंग , कोचिंग व्यक्तियों, सहयोग , संचार , बैठकों का आयोजन, संघर्ष समाधान , दूसरों का सामना करना, परामर्श, परामर्श, ग्राहक सेवा , प्रदर्शन, वितरण जानकारी, विचार प्रदर्शित करना, संपादन, अभिव्यक्ति भावनाओं, धन उगाहने, शिकायतें, मानव संसाधन, पारस्परिक , साक्षात्कार, भाषा अनुवाद, सुनना , मौद्रिक संग्रह, बातचीत , नेटवर्किंग, गैरवर्तन संचार , ऑरेशन, व्यक्तिगत बातचीत, लिखित दस्तावेज तैयार करना, प्रस्ताव, प्रस्ताव लेखन, प्रकाशन, जनसंपर्क , लोक बोलना , दूसरों से पूछना, वॉल्यूम, सिफारिशें, रिपोर्टिंग, रिपोर्ट लिखना, स्क्रीनिंग कॉल, स्केचिंग, ट्रेनिंग, फाइल अपडेट करना।

कंप्यूटर साक्षरता / सूचना प्रौद्योगिकी

यहां तक ​​कि यदि आपका काम सीधे सूचना प्रौद्योगिकी को शामिल नहीं करता है, तो भी प्रत्येक नियोक्ता उम्मीद करता है कि आपको कंप्यूटर का उपयोग करने के बारे में मूलभूत समझ हो।

आपको वर्ड प्रोसेसिंग और ईमेल, साथ ही स्प्रैडशीट्स और एक्सेल जैसे प्रोग्राम्स के साथ सहज रहना चाहिए। आपके पास कोई अतिरिक्त कंप्यूटर कौशल केवल आपके रेज़्यूमे को बढ़ाएगा।

संबंधित रेज़्यूमे कीवर्ड : बजट, गणना, वर्गीकरण रिकॉर्ड्स, संकलन आंकड़े, कंप्यूटर , वित्तीय रिपोर्ट लेखा परीक्षा, सूचना खोज, गुम दस्तावेज / सूचना, रखरखाव, प्रबंधन वित्त, माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस , संख्यात्मक विश्लेषण, निर्धारण, तकनीकी सहायता, तकनीकी, प्रौद्योगिकी का पता लगाना।

सीख रहा हूँ

एक तेजी से शिक्षार्थी होने के नाते लगभग किसी भी नौकरी के लिए एक महत्वपूर्ण कौशल है। हां, नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि आपके पास नौकरी के लिए बुनियादी कठोर कौशल है , लेकिन यदि आप एक त्वरित शिक्षार्थी हैं, तो आप समय के साथ अपने कौशल सेट का विस्तार कर सकते हैं।

सीखना वास्तव में कौशल का एक समूह है, जिनमें से कुछ स्वयं ही सीखे जाते हैं और अभ्यास के साथ सुधार किया जा सकता है, जबकि अन्य शायद जन्म में हैं। आप दूसरों की तुलना में कुछ प्रकार की सामग्री सीखने में बहुत तेज होने की संभावना है, और दूसरों के मुकाबले कुछ तरीकों से सीखने में काफी बेहतर है। आपके संभावित नियोक्ता परवाह नहीं है कि आप एक दृश्य या श्रवण शिक्षार्थी हैं, लेकिन यदि आप अपनी शैली जानते हैं, तो आप एक अधिक प्रभावी शिक्षार्थी बन सकते हैं।

संबंधित रेज़्यूमे कीवर्ड : एप्परेटस, कंस्ट्रक्शन, क्रिएटिव थिंकिंग , क्रिटिकल थिंकिंग , निर्णय लेने , विस्तार प्रबंधन, उपकरण संचालन, स्वतंत्र कार्य, वर्तमान सरकारी मामलों का ज्ञान, सीखना, तार्किक सोच , संगठनात्मक , संगठनात्मक प्रबंधन, संगठनात्मक कार्य, प्रिंसिपल अवधारणा ज्ञान, प्राथमिकता, तर्क, याद रखने की तथ्य, समय प्रबंधन , हस्तांतरणीय कौशल ।

समस्या को सुलझाना

सभी नौकरियों में, समस्याएं हैं, इसलिए समस्या निवारण कौशल आपको एक बेहतर कर्मचारी बना देगा। आपकी जिम्मेदारियों के आधार पर, समस्या का दायरा जिसे आप हल करने की उम्मीद कर रहे हैं, और आजादी का स्तर, जिस डिग्री पर आप समस्या हल करते हैं, वह भिन्न हो सकती है। कुछ स्थितियों के लिए, समस्या सुलझाने की क्षमता को गंभीर के रूप में देखा जाएगा, जबकि अन्य लोगों में आपको केवल निर्देशों का पालन करने की उम्मीद की जाएगी। और फिर भी, स्वीकार किया गया है या नहीं, समस्या सुलझाने से आप अपने काम को बेहतर तरीके से करने में मदद करेंगे।

नियोक्ता उन कर्मचारियों की तलाश करते हैं जो मुश्किल समस्याओं को हल करने के लिए तर्क और विश्लेषण का उपयोग कर सकते हैं। आपके रेज़्यूमे, कवर लेटर और साक्षात्कार में, जब आप किसी कार्य समस्या के आविष्कारक समाधान को खोजने के लिए रचनात्मक समस्या-समाधान का उपयोग करते हैं तो किसी भी उदाहरण को हाइलाइट करते हैं।

संबंधित फिर से शुरू करें कीवर्ड : सटीकता, विश्लेषण, विश्लेषणात्मक , विचार होना, विचार बनाना, नवीन समाधान बनाना, नई प्रक्रियाएं बनाना, प्रदर्शन मानकों को परिभाषित करना, समस्याओं को परिभाषित करना, मूल्यांकन करना, अभिनव करना, नए विचारों, जांच, मापने सीमाओं, भविष्यवाणी, समस्या का पता लगाना समाधान , विनियमन नियम।

टीम वर्क

लगभग हर नौकरी में किसी भी तरह से एक टीम पर काम करना शामिल है। चाहे आप टीम परियोजनाओं पर नियमित रूप से काम करते हों, या बस किसी विभाग के हिस्से के रूप में काम करने की ज़रूरत है, आपको दूसरों के साथ मिलकर काम करने की आवश्यकता होगी।

कुछ नौकरियों में टीम पर काम करने की क्षमता महत्वपूर्ण है, और लगभग दूसरों में आकस्मिक है। फिर भी सबसे स्वतंत्र पदों में कभी-कभी साझा लक्ष्यों और कठिनाइयों को शामिल किया जाता है। एक कंपनी एक टीम है, तो बेहतर आप एक टीम पर काम कर सकते हैं, बेहतर कर्मचारी जो आप हो सकते हैं।

अपने रेज़्यूमे और कवर लेटर पर, और अपने साक्षात्कारों में, सफलता प्राप्त करने के लिए दूसरों के साथ काम करने की अपनी क्षमता पर जोर दें।

संबंधित रेज़्यूमे कीवर्ड : अनुकूलनीय, चुनौतीपूर्ण कर्मचारी, भावनात्मक नियंत्रण, प्रोत्साहन, मनोरंजन, लक्ष्य निर्धारण, भागीदारी, नेतृत्व , गतिविधि के उच्च स्तर, प्रबंधन , बैठक की समयसीमा, प्रेरणा , मल्टीटास्किंग , ओवरसीइंग मीटिंग्स, ओवरसीइंग ऑपरेशन, योजना विकास, योजना, प्रचार , दूसरों को पुनर्वास, उत्तरदायित्व, सेवा, पर्यवेक्षण, टीम बिल्डिंग , टीमवर्क , टोलरेशन।

अधिक कौशल संसाधन

हालांकि इन महत्वपूर्ण "शीर्ष पांच" कौशल वे सभी हैं जो सभी कर्मचारियों में सबसे ज्यादा मांगे जाते हैं, आपको नौकरी-विशिष्ट कौशल का वर्णन करने के लिए भी तैयार रहना चाहिए। इसमें मदद करने के लिए, " जॉब द्वारा सूचीबद्ध रोजगार कौशल " और " रिज़्यूमे के लिए कौशल की सूची " पर एक नज़र डालें। साथ ही, अपने रेज़्यूमे को न डालने के कौशल के बारे में जागरूक होना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। इस ज्ञान के साथ सशस्त्र, आप यह सुनिश्चित करने में सक्षम होंगे कि आपका रेज़्यूमे और कवर लेटर एक नियोक्ता की योग्यता के लिए एकदम सही मिलान है।