उत्पादक बनें, नौकरी की संतुष्टि रखें, और अपने मालिक और सहकर्मियों के साथ मिलें
यहां उनकी सलाह दी गई है:
1. आलोचना लें अच्छी तरह से:
आपके मालिक की प्रतिक्रिया मूल्यवान है । वह आपके प्रदर्शन की आलोचना नहीं कर रहा है क्योंकि वह आपको नापसंद करता है। वह आपको सफल होने में मदद करने की कोशिश कर रहा है।
2. गपशप मत करो :
गपशप मिल में योगदान न दें और तटस्थ रहें यदि आपका सहकर्मी आपको इसमें खींचने की कोशिश करता है या किसी अन्य सहयोगी की पीठ के पीछे बात करता है।
3. एक शिकायत सॉल्वर बनें, शिकायतकर्ता नहीं:
अगर आपको किसी चीज़ के बारे में कोई शिकायत है, तो हमेशा इसे बेहतर बनाने के बारे में विचार रखें। जब आप सकारात्मक कार्रवाई में नकारात्मकता को बदलते हैं, तो आप whiny के बजाए पेशेवर लगेंगे।
4. निर्भर रहें:
जब आप वहां रहने के लिए निर्धारित होते हैं तो हमेशा काम पर जाएं। अगर आप वास्तव में बीमार हैं तो केवल कॉल करें ।
5. यदि आपके बॉस कहते हैं तो काम में जाने के लिए तैयार रहें:
यदि आपका बॉस आपको नियत समय पर काम करने के लिए कहता है, तो आप जाने के हर प्रयास करने के लिए तैयार रहें। आपको इसके बारे में भी उत्साहित होना चाहिए (या होने का नाटक)।
6. सब कुछ के लिए अतिरिक्त समय की अनुमति दें:
हमेशा एक समय पर एक बफर का निर्माण करें, साथ ही एक परियोजना पर काम करने के लिए आपकी टाइमलाइन बनाएं।
7. सबकुछ जानने के लिए तैयार रहें:
जब आप पहली बार शुरू करते हैं तो आप निश्चित रूप से सब कुछ नहीं जान पाएंगे, और आपके कैरियर में आगे बढ़ने के बावजूद आपको और भी सीखना होगा।
8. काम पर रहते हुए अपने फोन को दूर रखें:
आपके सेल फोन पर पॉप अप होने वाले टेक्स्ट और नोटिफिकेशन काम करते समय एक बड़ा व्याकुलता हो सकते हैं।
केवल ब्रेक के दौरान अपने फोन की जांच करें।
9. बेहतर नौकरी के लिए ड्रेस करें:
जो स्थिति आप चाहते हैं उसके लिए ड्रेसिंग आपके नियोक्ता को उस नौकरी में आपको देखने देती है।
10. सहायता के लिए पूछें और इसे भी ऑफर करें:
कोई भी, चाहे कितना प्रतिभाशाली हो, यह सब अकेले कर सकता है। अगर आपको सहायता चाहिए, तो इसके लिए पूछने से डरो मत। दूसरों को समझने के लिए भी इसकी आवश्यकता हो सकती है लेकिन पूछने में संकोच कर सकते हैं, इसलिए जब आप कर सकते हैं तो हाथ दें।
11. हमेशा अपना सर्वश्रेष्ठ करें:
जब आपका मालिक कोई कार्य सौंपा जाता है, तो इसे अपनी योग्यता के अनुसार करें।
12. दयालु रहो :
दूसरों के लिए अच्छा नहीं होने से प्राप्त करने के लिए कुछ भी नहीं है। जब आप दयालु होते हैं , तो यह दूसरों को खुश कर देगा, और वे आपके प्रति अच्छी इच्छा रखेंगे। उन लोगों के लिए विशेष रूप से दयालु रहें जो सबसे दुखी दिखते हैं। उन्हें वास्तव में इसकी आवश्यकता हो सकती है और इससे उनके पर सकारात्मक प्रभाव हो सकता है।
13. आवश्यकतानुसार अधिक करें .... और मुस्कान और सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ ऐसा करें:
अपने मालिक या ग्राहकों की अपेक्षा से अधिक करने के दौरान आपको मान्यता मिल सकती है, अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आपको अनुभव और व्यक्तिगत संतुष्टि देगी।
14. कभी नहीं कहें "यह मेरा काम नहीं है":
जब आपको आवश्यकता हो तो पिच करने के लिए तैयार रहें। इसमें ऐसा कुछ शामिल हो सकता है जो आपके नौकरी के विवरण में नहीं है, लेकिन आप दिखाएंगे कि आप लचीले हैं।
15. अवसरों के रूप में समस्याएं देखें, चुनौतियां नहीं:
जब समस्याएं उत्पन्न होती हैं, उन्हें हल करने से आपको अपनी ताकत दिखाने और अपने कौशल को तेज करने का मौका मिलता है।
16. कार्यस्थल से व्यक्तिगत समस्याएं रखें:
अपनी व्यक्तिगत समस्याओं के बारे में व्यापक रूप से बात करने से सावधान रहें। जो आप अपने सहकर्मियों को बताते हैं, वे अपनी धारणा को प्रभावित कर सकते हैं- और आपके मालिक - आपकी नौकरी करने की आपकी क्षमता के बारे में और यह आपको कार्यस्थल गपशप का विषय बना सकता है।
17. प्रश्न पूछें:
अगर आपको कुछ नहीं करना है, या कुछ कैसे काम करता है, तो स्पष्टीकरण प्राप्त करें। आप मूर्खतापूर्ण महसूस कर सकते हैं कि आप एक मूर्ख सवाल पर विचार करते हैं, लेकिन यह एक टालने योग्य गलती से कहीं ज्यादा बेहतर है।
18. हमेशा अपना काम प्रमाणित करें:
आपके काम को देखने में थोड़ा समय लग सकता है, लेकिन किसी और के सामने आपकी त्रुटियों को पकड़ना बेहतर होता है।
19. भूल जाओ कि काम काम नहीं है:
हालांकि, आप जो करना चाहते हैं उसे पसंद करना महत्वपूर्ण है, अगर आप अपने काम को मजेदार और गेम हर समय उम्मीद करते हैं तो आप बहुत निराश होंगे।
ऐसी चीजें हैं जिन्हें आपको करने की आवश्यकता होगी जो ग्लैमरस नहीं होंगे, लेकिन जैसा कि वे कहते हैं, "यही कारण है कि वे आपको बड़ी कमाई दे रहे हैं।"
20. सुनिश्चित करें कि आप कंपनी नीतियों को समझते हैं:
यदि आप नहीं जानते कि वे क्या हैं, तो उन लोगों से तथ्यों को प्राप्त करें जिनकी नौकरी उन्हें जानना है, उदाहरण के लिए, मानव संसाधन विभाग। यदि आप इसके बजाय एक सहकर्मी से पूछते हैं, तो वह आपको गलत जवाब दे सकता है, और आप परिणामों को सहन करेंगे।
21. "मुझे नहीं पता" कहने से डरो मत:
अगर कोई आपको एक प्रश्न पूछता है और गलत जानकारी देने के बजाय, आप वास्तव में जवाब नहीं जानते हैं, तो ईमानदार रहें। मान लें कि आप निश्चित नहीं हैं, लेकिन आप पाएंगे। तो यह करो।
22. व्यवस्थित रहें:
यदि आप असंगठित हैं तो अच्छा काम करना असंभव है।
23. अपने दिन के लिए तैयार करें:
काम पर जल्दी आएं और दिन के लिए तैयार हो जाएं कि आप वहां होने के दौरान क्या करना होगा। आखिरी मिनट में बदलाव से निराश न हों। आपको अपनी योजनाओं को संशोधित करना पड़ सकता है।
24. किसी अधीनस्थ या सहयोगी से ऐसा कुछ करने के लिए कभी न पूछें जो आप नहीं करेंगे:
यदि आपके पास ऐसा करने का अधिकार है तो प्रतिनिधि कार्य करें, लेकिन किसी से भी आपके लिए गंदे काम करने की अपेक्षा न करें।
25. मुस्कान, और जब चीजें सबसे खराब हैं, मुस्कुराओ अधिक:
मुस्कुराते हुए आप बेहतर महसूस करते हैं और इससे दूसरों को बेहतर महसूस होता है। बेशक, मुस्कान न करें जब ऐसा करने के लिए अनुचित है, उदाहरण के लिए जब कुछ दुखद होता है।
26. समझने के लिए सुनो, प्रतिक्रिया नहीं:
जब कोई बात कर रहा है, ध्यान से सुनो । इस बारे में मत सोचें कि आप कैसे प्रतिक्रिया दे रहे हैं, लेकिन इसके बजाय, व्यक्ति को क्या बता रहा है उसे अवशोषित करने का प्रयास करें। आप बाद में प्रश्न पूछ सकते हैं।
27. प्रक्षेपण बंद करो :
अपना काम बंद करना, यहां तक कि एक परियोजना जिसे आप डरते हैं, इसे दूर नहीं कर पाएंगे। आप इसे साथ भी प्राप्त कर सकते हैं।