कार्यस्थल के बारे में जानें

कार्यस्थल सेटिंग की एक किस्म में आते हैं जो कर्मचारी आवश्यकताओं को संतुष्ट करता है

कार्यस्थल वह स्थान है जहां एक कर्मचारी नियोक्ता के लिए काम प्रदान करता है । यह एक साधारण पर्याप्त स्पष्टीकरण की तरह लगता है, लेकिन यह थोड़ा और जटिल हो सकता है, खासकर आज की ज्ञान अर्थव्यवस्था में।

कार्यस्थल कार्यालयों, विनिर्माण सुविधाओं या कारखानों, दुकानों, खेतों, बाहर के दरवाजे, और किसी भी अन्य स्थान पर काम करता है जहां विभिन्न प्रकार की सेटिंग्स में स्थित है।

इलेक्ट्रॉनिक संचार के प्रसार के साथ, नियोक्ता अब एक भौतिक स्थान के साथ कार्यस्थल प्रदान करने की उम्मीद नहीं करते हैं जिस पर कर्मचारी काम करते हैं।

गृह कार्यालय, दूरसंचार कार्य व्यवस्था, और विश्वव्यापी रोजगार संबंधों का मतलब है कि कर्मचारी के घर सहित लगभग कोई भी स्थान, कार्यस्थल के रूप में कार्य कर सकता है और सटीक रूप से बुलाया जा सकता है।

कार्यस्थल के बारे में एक कर्मचारी को क्या पता होना चाहिए।

आपका नियोक्ता आपके कार्यस्थल को चुनने के लिए मिलता है। यदि कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी के लिए काम करने के लिए भौतिक स्थान प्रदान करता है, तो कार्यस्थल अमेरिका में, कार्यस्थल के स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों और अमेरिकी विदेश विभाग (डीओएल) द्वारा प्रदान किए गए अन्य दिशानिर्देशों के अधीन है। डीओएल विभिन्न प्रकार के कार्यस्थल कार्यक्रमों को भी नियंत्रित करता है, जिनमें से कुछ कार्यस्थलों के लिए प्रभावी हैं जिनमें कर्मचारी का घर कार्यालय शामिल है।

आम तौर पर, जब तक वे स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों का पालन करते हैं, तब तक आपका नियोक्ता अनावश्यक मांगों की तरह लग सकता है। कुछ कार्यालय रिक्त स्थान बड़े होते हैं, और प्रत्येक कर्मचारी का अपना निजी कार्यालय होता है। हालांकि, यह अधिक संभावना है कि आपके पास एक क्यूबिकल है या अन्य सहकर्मियों के साथ एक टेबल भी साझा करें।

यदि आप अकेले काम करना पसंद करते हैं , तो आपका नियोक्ता कह सकता है, "नहीं, यह आपका असाइन किया गया स्थान है।"

हालांकि अपवाद हैं। यदि आपके पास स्वास्थ्य समस्या है जो विकलांगों अधिनियम (एडीए) के तहत कवर की गई है, तो आप एक अलग कार्य वातावरण का अनुरोध कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप उज्ज्वल रोशनी से उत्तेजित माइग्रेन से पीड़ित हैं, तो आप एक मंद और शांत कार्यस्थल का अनुरोध कर सकते हैं।

यदि यह आपके नियोक्ता पर कठिनाई नहीं लगाता है और आपका अनुरोध उचित है, तो समाधान के लिए उन्हें आपके साथ काम करना चाहिए। तर्कसंगतता कार्यस्थल और नौकरी पर निर्भर करती है। यदि आप रॉक संगीत क्लब में वेट्रेस हैं, तो ऐसा आवास उचित नहीं है।

यदि आपका कार्यस्थल कारखाने, खेत, निर्माण स्थल, अस्पताल या किसी अन्य क्षेत्र में है जहां सुरक्षा एक बड़ी चिंता है, तो आपके नियोक्ता को सुरक्षा पर विशेष जोर देना होगा। सरकारी अधिकारी, जैसे व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचए) , आपके कार्यस्थल पर बारीकी से निगरानी कर सकते हैं।

यदि आप सुरक्षा समस्या को देखते हैं, तो इसे तुरंत अपने नियोक्ता के ध्यान में लाएं, और यदि वे इसे हल नहीं करते हैं, तो प्रासंगिक सरकारी एजेंसी से संपर्क करें।

आप घर पर भी काम कर सकते हैं । स्वाभाविक रूप से, आपका मालिक आपके दरवाजे पर नहीं दिखाई देगा और सुनिश्चित करेगा कि आपके बच्चे के खिलौने यात्रा के खतरे नहीं हैं, लेकिन वे आपको आवश्यक कार्य उपकरण प्रदान करने के लिए बाध्य हो सकते हैं।

नियोक्ता को क्या पता होना चाहिए

अपने कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित और उत्पादक कार्य वातावरण प्रदान करना आपकी ज़िम्मेदारी है। डीओएल कार्यस्थल के लिए श्रमिक मुआवजे , ब्रेक और लंच की आवश्यकताओं, छोड़ने की आवश्यकताओं, समान रोजगार अवसर और बेरोजगारी मुआवजे जैसे क्षेत्रों में मार्गदर्शन और विनियम प्रदान करता है।

नियोक्ता और कार्यस्थल की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नियमों और दिशानिर्देशों की पूरी सूची के लिए डीओएल वेबसाइट देखें।

सर्वोत्तम कामकाजी माहौल के लिए क्या विचार करता है इसके बारे में कई स्कूल हैं। स्थायी डेस्क, बैठे डेस्क, उज्ज्वल रोशनी, मंद रोशनी, और कर्मचारी हमेशा थर्मोस्टेट पर लड़ाई करते हैं। जब तक आप संघीय, राज्य और स्थानीय नियमों के अनुपालन में हैं, तब तक आप अपनी कार्यस्थल को डिजाइन करने के लिए स्वतंत्र हैं।

ध्यान रखें कि यह न केवल आपके भौतिक कार्यस्थल है जो आपके कंधों पर पड़ता है, संस्कृति और पारस्परिक वातावरण भी आपकी ज़िम्मेदारी है। एक पर्यावरण रखें जहां आप सभी कर्मचारियों का सम्मान करते हैं और मांग करते हैं कि वे एक-दूसरे का सम्मान करें

जैसे ही वे उठते हैं और गपशप करते हैं और कली में धमकते हैं , और आपकी कार्यस्थल काम करने के लिए एक सुखद और सुरक्षित जगह होगी।

एक खतरनाक कार्यस्थल में, जैसे निर्माण स्थल या खेत, आप एक सुरक्षित वातावरण रखने के लिए अतिरिक्त सावधान रहना चाहते हैं जहां कर्मचारी अच्छी तरह से प्रशिक्षित और अच्छी तरह से संरक्षित हैं। सुरक्षा पर कोनों को काटकर पैसे बचाने की कोशिश मत करो।

कार्यस्थल को आपके रोजगार स्थान, रोजगार की जगह और कार्यालय, कारखाने या खेत जैसे किसी भी स्थान के नाम के रूप में भी जाना जाता है।

अस्वीकरण: कृपया ध्यान दें कि प्रदान की गई जानकारी, जबकि आधिकारिक, सटीकता और वैधता के लिए गारंटी नहीं है। साइट को विश्वव्यापी दर्शकों द्वारा पढ़ा जाता है और रोजगार कानून और विनियम राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न होते हैं। कृपया सुनिश्चित करें कि आपकी कानूनी व्याख्या और निर्णय आपके स्थान के लिए सही हैं, कानूनी सहायता, या राज्य, संघीय या अंतर्राष्ट्रीय सरकारी संसाधनों से सहायता प्राप्त करें। यह जानकारी मार्गदर्शन, विचार और सहायता के लिए है।