मीटिंग्स, ट्रेनिंग, और टीम बिल्डिंग सत्रों के लिए गतिविधियां
यहां तक कि आपकी नियमित रूप से निर्धारित, साप्ताहिक बैठकों में भी, एक संक्षिप्त हिमस्खलनकर्ता परिणामी कर्मचारी बातचीत में अंतर डालता है।
कर्मचारियों की मजबूत, प्रभावी टीम बनाने के लिए इन नमूना icebreakers का उपयोग करें। इन बर्फबारी गतिविधियों में से अधिकांश को बनाने के लिए निर्देश और सुझाव प्रत्येक icebreaker के साथ शामिल हैं।
सामान्य में 10 चीजें खोजें : इस icebreaker में, आपको दस चीजें मिलती हैं जो आपके समूह के अन्य प्रतिभागियों के साथ आम हैं। आप उन्हें बताकर शुरू करते हैं कि शरीर के हिस्सों जैसे सरल पुलिस-आउट की अनुमति नहीं है। इस मजेदार icebreaker का नेतृत्व करने के लिए कैसे पता लगाएं।
मीटिंग ब्रेकर्स से मिलें और नमस्कार करें : आपकी मीटिंग प्रतिभागियों को एक दूसरे को सहजता से आराम करने के लिए सरल, मजेदार तरीके तलाश रहे हैं? कोशिश करने के लिए यहां दो हैं जिनकी अग्रिम तैयारी की आवश्यकता है, लेकिन वे मजेदार हैं- और उन्नत तैयारी वास्तव में बहुत खराब नहीं है।
बेस्ट वन-वर्ड आइस ब्रेकर : यह एक नया पसंदीदा हिमस्खलन बन रहा है। इसे कुछ सालों तक इस्तेमाल करने के बाद, यह किसी भी विषय पर हर मीटिंग, प्रशिक्षण और टीम बिल्डिंग सत्र में अच्छा काम करता है। संघर्ष समाधान के विषय पर एक टीम बिल्डिंग सत्र में, प्रतिभागियों को यह कहते हुए सत्र शुरू करने के लिए कहा गया कि वे संघर्ष के बारे में सोचते समय क्या सोचते हैं। दूसरे उदाहरण में, संस्कृति पर एक सत्र में, प्रतिभागियों को एक शब्द में अपनी वर्तमान संस्कृति का वर्णन करने के लिए कहा गया था। क्यों न इसे आज़माएं? प्रतिभागियों के लिए यह निश्चित रूप से मजेदार है।
कुछ भी आइस ब्रेकर : आप इस मजेदार icebreaker के लिए किसी भी संख्या का उपयोग कर सकते हैं जो प्रतिभागियों को हितों को साझा करने की अनुमति देता है। रुचियों को अपने सत्र में जर्मन बनाएं या अपने प्रतिभागियों को एक दूसरे के बारे में और जानें। यह icebreaker आसानी से आपकी बैठक की जरूरतों के लिए अनुकूलित किया जाता है।
मजेदार और मजेदार आइस ब्रेकर : प्रतिभागियों के साथ हंसना चाहते हैं क्योंकि आप एक प्रशिक्षण कक्षा, टीम बिल्डिंग सत्र, या एक बैठक की शुरुआत में बर्फ तोड़ते हैं? ये बर्फबारी मजेदार और हास्यास्पद हैं, और जब वे बैठक के विषय को पेश नहीं कर सकते हैं, तो बैठकों में चर्चा करने के लिए लोगों को गर्म करने की दुनिया में उनका अपना स्थान है।
स्पीड मीटिंग आइस ब्रेकर : क्या आपने कभी एक स्पीड डेटिंग सत्र में भाग लिया है? वे थोड़ी देर के लिए काफी क्रोध थे। इस icebreaker गति डेटिंग की अवधारणा पर मॉडलिंग किया गया था। यह आपको थोड़ी सी अवधि में बड़ी संख्या में मीटिंग प्रतिभागियों से मिलने देता है। यह मजेदार है और आपके प्रतिभागियों को एक अतिरिक्त गर्मजोशी के लाभ के लिए कमरे के चारों ओर शारीरिक रूप से आगे बढ़ता है। इसकी जांच - पड़ताल करें।
आपके पसंदीदा-एक आइस ब्रेकर : पालतू जानवरों से भोजन तक फूलों तक, हर किसी के पास पसंदीदा है। यही कारण है कि इस icebreaker इतना मजेदार बनाता है। प्रतिभागियों को यह गलत नहीं मिल सकता है। यह किसी को शर्मिंदा नहीं करता है और प्रतिभागियों को गहरे, अंधेरे रहस्यों का खुलासा नहीं करना पड़ता है। जब वे अपने पसंदीदा सूची सूचीबद्ध करते हैं तो अपने सहयोगियों के उत्तरों को सुनना मजेदार है। कुंजी इसे हल्का रखना है ताकि प्रतिभागी सहज साझा कर सकें। इस बर्फबारी के उपयोग से हर बार सफल होने के लिए धर्म और राजनीति जैसे विषयों से दूर रहें। देखो कैसे।
ऊर्जावान प्रश्न : एक बर्फबारी की आवश्यकता है जो प्रतिबिंब और साझाकरण को प्रोत्साहित करती है? ये विचारशील प्रश्न आपकी बैठक को गर्म करते हैं जबकि प्रतिभागियों को कुछ साझा करने की इजाजत दी जाती है। यहां उन प्रश्नों के कई उदाहरण दिए गए हैं जिनका आप उपयोग करना चाहेंगे। वे आपकी बैठकों के लिए अनुकूलित करना आसान हैं। वे आपकी बैठक, प्रशिक्षण, या टीम बिल्डिंग सत्र में जो मूड बनाना चाहते हैं, उसके आधार पर चुनना आसान है।
तीन चमकदार कार्य क्षण आइस ब्रेकर : मूल रूप से पुलिस अधिकारियों के साथ टीम बिल्डिंग पर एक सत्र का नेतृत्व करने के लिए विकसित किया गया- असंगत, अभिव्यक्तिहीन पुलिस चेहरों के बारे में सोचें- इस प्रकार की गतिविधि के महत्व को समझने के लिए जो कॉकटेल घंटे से ठीक पहले निर्धारित किया गया था, यह हिमस्खलन / टीम निर्माण गतिविधि इतनी अच्छी तरह से काम करती है कि इसका इस्तेमाल अलग-अलग समूहों के साथ किया जाता है। यह icebreaker प्रतिभागियों को अपने काम या शिक्षा पर अपने प्रतिबिंबित करने में सक्षम बनाता है और टीम के साथी के अपने छोटे समूह के साथ साझा करने के लिए तीन पलों का चयन करता है। ये चमकदार क्षण हैं जिन्हें लोग याद करते हैं जब सितारों और सूरज को संरेखित करना प्रतीत होता था और उन्होंने अपना सर्वश्रेष्ठ काम, उनके बेहतरीन क्षण और उनके करियर की सफलताओं का उत्पादन किया। आप एक पिन ड्रॉप नहीं सुनेंगे जबकि प्रतिभागी तीन क्षणों को साझा करने के बारे में सोचते हैं। यहां इस मीटिंग का नेतृत्व कैसे करें।
आपका व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ: एक जादुई टीम बिल्डिंग गतिविधि : इस icebreaker में, आप प्रतिभागियों से अपने करियर पर वापस सोचने के लिए कहते हैं और एक पल की पहचान करते हैं जब सब कुछ जो अपने बारे में महान है उच्च गियर में काम कर रहा था। उन्हें उस पल को एक छोटे समूह के साथ साझा करने के लिए कहा जाता है। रहस्य यह है कि शायद यह पहला विचार है जो निर्देशों को सुनते समय उनके दिमाग में आया था। आपको कभी भी कोई प्रतिभागी नहीं मिलेगा जिसके पास साझा करने का कोई पल नहीं है। इस हिमस्खलनकर्ता को और देखें जो लोगों को अपनी व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ साझा करने की अनुमति देता है।