यदि आप करियर स्विच कर रहे हैं तो अपने साक्षात्कार को कैसे प्राप्त करें
करियर परिवर्तन साक्षात्कार के लिए 6 युक्तियाँ
1. इसी तरह के कौशल खेलें
करियर स्विच करने के बारे में अच्छी खबर यहां दी गई है: यह एक कठिन रीसेट नहीं है। आपको फिर से प्रवेश-स्तर की स्थिति से अपना रास्ता तय करने की आवश्यकता नहीं होगी। अपने मूल करियर के दौरान, आपको मूल्यवान अनुभव और ज्ञान प्राप्त हुआ कि आप किसी भी नई भूमिका में लाएंगे। वास्तव में, आपके पूर्व उद्योग के विचार से आपके पूर्व क्षेत्र में अधिक आम हो सकता है।
अपने साक्षात्कार से पहले, पिछली नौकरियों में उपयोग किए गए कौशल को सूचीबद्ध करें जो आपके नए करियर में प्रासंगिक होंगे। नौकरी के विवरण की समीक्षा करें, और विचार करें कि आपके पास लागू अनुभव कहां है। यहां नौकरी विवरण के साथ अपनी योग्यता का मिलान करने का तरीका बताया गया है। साक्षात्कार के दौरान, इन हस्तांतरणीय कौशल को बेचते हैं, जो बहुत से विशिष्ट उदाहरण देते हैं। विशेष रूप से नरम कौशल , अक्सर एक करियर से अगले तक ले जाते हैं।
इसके अलावा दोनों कैरियर के समग्र समानताएं भी देखें। उदाहरण के लिए, यदि आप एक निर्माण दल में कामयाब रहे हैं, उदाहरण के लिए, आप साक्षात्कार के दौरान अपने प्रबंधन कौशल (समय पर समय, संचार परियोजनाओं आदि) पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं (और आपके निर्माण पर नहीं जानते)।
या, यदि आप खुदरा से खाद्य सेवाओं में जा रहे हैं, तो आप अपनी मजबूत ग्राहक सेवा पृष्ठभूमि पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
2. नए कौशल प्राप्त करने के लिए एक योजना है
जबकि नरम कौशल अक्सर स्थानांतरित हो सकते हैं, हो सकता है कि आपके पास नई भूमिका में आवश्यक कुछ कठिन कौशल या नौकरी-विशिष्ट कौशल न हो। यह संभवतः आपके साक्षात्कार में आएगा, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप यह बता सकते हैं कि आप कैसे रैंप करेंगे और इस अनुभव को हासिल करेंगे, चाहे कक्षा लेना, एक सलाहकार ढूंढना, या ऑनलाइन शोध करना।
आप नौकरी पाने से पहले भी ज्ञान और विशेषज्ञता हासिल करने के लिए योजनाओं को लागू करने पर विचार कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपके नए क्षेत्र को HTML के बुनियादी ज्ञान या संपादन दस्तावेज़ों की प्रतिलिपि बनाने की क्षमता की आवश्यकता है, तो आप कक्षा में नामांकन कर सकते हैं। फिर, यदि यह साक्षात्कार में आता है, तो आप कह सकते हैं कि आप पहले से ही अपने ज्ञान को बेहतर बनाने के लिए कक्षा ले रहे हैं, जिससे आप सक्रिय महसूस करेंगे और आपके नए रास्ते में निवेश करेंगे।
एक चेतावनी नोट: उन क्षेत्रों के बारे में सीधा होना बेहतर है जहां अस्पष्ट या अबाध होने की तुलना में आपके पास अनुभव नहीं है। और कभी भी बेईमानी न हो - जो आपको नौकरी पाने पर अप्रिय खुलासे का कारण बनता है। ध्यान रखें: नौकरी के उम्मीदवार के पास नौकरी के लिए आवश्यक सभी कौशल और अनुभव नहीं होंगे। तो कुछ अंतराल होना ठीक है।
3. अपनी लचीलापन दिखाएं
हर कोई अच्छी तरह से बदलाव से संबंधित नहीं है। कंपनियां केवल फ़ील्ड के लिए कुछ नया मौका लेती हैं अगर उन्हें विश्वास है कि उम्मीदवार नए वर्कफ़्लो, प्राथमिकताओं और जिम्मेदारियों के अनुकूल हो सकते हैं। साक्षात्कार के दौरान, यह स्पष्ट करें कि आप क्षणों को प्रदर्शित करके परिवर्तन के साथ सहज महसूस करते हैं जब आपने अप्रत्याशित समायोजन, जैसे कि एक नया मालिक, आपके नौकरी के विवरण में बदलाव, या यहां तक कि केवल क्षणों पर जब आपने समस्याओं को संभाला है उड़ना।
4. अपने पुराने करियर पथ के किसी भी लाभ को इंगित करें
यह बहुत अच्छा हो सकता है कि आपका पिछला करियर अंदरूनी सूचना या कनेक्शन के सहायक नेटवर्क के रूप में आपके नए करियर को लाभ प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक ग्राहक भूमिका से विक्रेता भूमिका में स्विच करते हैं, तो आप अपने नए नियोक्ता के साथ अंतर्दृष्टि साझा करने में सक्षम होंगे कि वास्तव में ग्राहक क्या देख रहे हैं। यदि आप सामग्री से प्रचार में स्थानांतरित हो गए हैं, तो हो सकता है कि आप किसी उत्पाद को बढ़ावा देने के लिए लेखकों और संपादकों की संपर्क सूची साझा कर सकें, या हो सकता है कि किस पिच को सर्वोत्तम रूप से प्राप्त किया जा सके।
5. व्याख्या करने के लिए तैयार रहें कि आप करियर क्यों बदल रहे हैं
कोई सवाल नहीं है कि साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपसे पूछा जाएगा कि आप कैरियर को क्यों स्थानांतरित कर रहे हैं । तार्किक होने के रूप में अपने कदम को फ्रेम करने का प्रयास करें - एक कथा विकसित करें जो बताती है कि आप यह कदम क्यों बना रहे हैं।
आपका लक्ष्य यह बताने के लिए है कि आप उड़ान नहीं हैं, और फिर से करियर स्विच करने की कोशिश नहीं करेंगे। नियोक्ता उम्मीदवारों को किराए पर लेने के लिए उत्सुक हैं जो आसपास रहेंगे।
भूमिकाओं के बीच समान गुणों पर फिर से जोर दें, और साझा करें जो आपको अपने नए करियर के बारे में उत्साहित और उत्साहित महसूस करता है। अपने पिछले करियर के बारे में अत्यधिक नकारात्मक होने से बचने के लिए सावधान रहें। यह कहना ठीक है कि एक उद्योग कम हो रहा है या आपको लगता है कि उपलब्ध अवसरों की कमी है, लेकिन नकारात्मक पहलुओं पर निर्भर न हों।
6. जागरूक रहें - और संस्कृति परिवर्तन के लिए समायोजित करें
कॉर्पोरेट नौकरी और स्टार्ट-अप कंपनी के लिए उपयुक्त साक्षात्कार संगठन बहुत भिन्न है, और फैशन और बैंकिंग, शिक्षण और बिक्री आदि के लिए भी यही सच है। उचित मानी जाने वाली मतभेद न केवल संगठन आधारित हैं: विभिन्न उद्योगों में काफी अलग संस्कृतियां और संचार शैलियों हो सकती हैं। उदाहरण के लिए स्टार्ट-अप, अक्सर एक फ्लैट संगठनात्मक संरचना होती है, जिसमें प्रतिक्रिया हर किसी से स्वागत होती है, जबकि अधिक कॉर्पोरेट उद्योगों में शीर्ष-नीचे संरचना हो सकती है। यदि आपके नए उद्योग में पर्यावरण बहुत अलग होगा, तो यह दिखाने का प्रयास करें कि आप अपने साक्षात्कार के दौरान चलने और बात करने से फिट बैठेंगे। (यहां हर प्रकार के नौकरी साक्षात्कार के लिए सबसे अच्छा साक्षात्कार पोशाक है ।)
अधिक टिप्स यदि आप करियर बदल रहे हैं: सफल मिड कैरियर चेंज कैसे करें आपके कैरियर परिवर्तन के लिए 10 कदम | करियर सीढ़ी को कैसे नीचे ले जाएं