यहां एक कैरियर पथ का अन्वेषण करने का तरीका बताया गया है जो एचआर नौकरी की ओर ले जाता है
बहुत से लोग मानव संसाधन करियर शुरू करने के लिए उत्सुक हैं, क्योंकि यह एक तेजी से बढ़ते करियर क्षेत्र है जिसमें प्रबंधकों , मानव संसाधनकारों और अन्य के लिए कई आकर्षक अवसर हैं । 130+ एचआर नौकरी के शीर्षक देखें, जिसके लिए आप अंततः अर्हता प्राप्त कर सकते हैं यदि आप एचआर करियर का पीछा करते हैं। आप किसी भी पसंदीदा एचआर करियर पथ के रूप में उनमें से किसी के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।
करियर विश्लेषकों का मानना है कि भविष्य में मानव संसाधन नौकरियों की संख्या में वृद्धि होगी और मानव संसाधन में करियर के लिए औसत वार्षिक आय राष्ट्रीय औसत से ऊपर है। यह मानव संसाधन करियर को अपने करियर की योजना बनाने और शुरू करने के लिए असाधारण अवसर बनाता है।
इन कारणों और अधिक के लिए, आप शायद सोच रहे हैं कि मानव संसाधन में कैरियर कैसे शुरू करें। आपको नीचे उपयोगी और भरोसेमंद जानकारी मिलेगी जो आपको एक पुरस्कृत एचआर करियर के बारे में सीखने, समझने और खोजने के तरीके के माध्यम से मार्गदर्शन करेगी।
01 मानव संसाधन में एक कैरियर में कैसे तोड़ें
एचआर एक पेशेवर करियर है जो अखंडता , गोपनीयता (कर्मचारी जानकारी पवित्र है), और अपने चिकित्सकों से उच्च स्तर की पारस्परिक बातचीत क्षमता की मांग करता है। एचआर में सफल कैरियर के लिए, आपको व्यवसाय प्रबंधन, वित्त, और लेखांकन शिक्षा और संभव होने पर अनुभव की भी आवश्यकता होगी।
आपको एचआर में करियर में सफल होने के लिए व्यस्त रखने वाले व्यवसाय की पूरी तरह से समझ विकसित करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
02 मानव संसाधन में करियर के लिए तैयार कैसे करें
कर्मचारी विकास, संगठन विकास, कर्मचारी प्रतिधारण , और सकारात्मक, प्रेरणादायक कार्य वातावरण में योगदान करने की आपकी क्षमता व्यवसाय की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। नतीजतन, एचआर कर्मचारियों के योगदान की उम्मीदें हैं।
और, भविष्य के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एचआर प्रक्रियाओं और कार्यक्रमों को समग्र व्यवसाय की सफलता में योगदान देने में आपकी विशेषज्ञता व्यापार की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है।
03 मानव संसाधन नौकरी संभावनाएं और कमाई
जब आप मानव संसाधन में करियर के बारे में अपने निर्णय लेते हैं तो नौकरी की संभावनाओं और कमाई पर नज़र डालें ।
04 मानव संसाधन प्रबंधन में करियर में संक्रमण
पाठकों ने अपनी कहानियों को साझा किया है कि उन्होंने एचआर में संक्रमण कैसे किया। मैंने इस आलेख में अपने कुछ ज्ञान का सारांश दिया है। अपनी संक्रमण कहानियों को पढ़ें क्योंकि आप किसी अन्य करियर क्षेत्र से मानव संसाधन में संक्रमण करने पर विचार करते हैं।
05 मानव संसाधन नेताओं को डिग्री की आवश्यकता क्यों है
अधिकांश क्षेत्रों में डिग्री अधिक महत्वपूर्ण हो गई है, लेकिन जहां कहीं भी एचआर में नाटकीय रूप से बदलाव आया है। जहां क्षेत्र के शुरुआती दिनों में कोई व्यक्ति किसी भी डिग्री के साथ वीपी के स्तर तक आगे बढ़ सकता है, यह कम आम है। इसके अतिरिक्त, अधिक मानव संसाधन पेशेवर कानूनी डिग्री प्राप्त कर रहे हैं। क्योंकि रोजगार कानून पागलपन जटिल है।
चूंकि मानव संसाधन समर्थक के संभावित योगदान की संगठनात्मक अपेक्षाओं में वृद्धि हुई है, एचआर नेता के अनुभव और डिग्री दोनों के पास होने की आवश्यकता भी बढ़ी है। वास्तव में, एक डिग्री आवश्यक हो रही है ।
06 क्या एचआर कैरियर के लिए प्रमाणन आवश्यक हैं?
उत्तर आपके क्षेत्र और एचआर में अपने करियर के लिए आपकी उम्मीदों पर निर्भर करता है। मानव संसाधन में करियर शुरू करने के लिए प्रमाणन की आवश्यकता नहीं है। लेकिन, विशेष रूप से बड़े शहरों और प्रमुख कंपनियों में, प्रमाणपत्र नियमित रूप से नौकरी पोस्टिंग पर आवश्यकताओं के रूप में दिखाई देते हैं। छोटे-मध्यम आकार के संगठन धीरे-धीरे बोर्ड पर आ रहे हैं, इसलिए यह प्रमाणन को अच्छा बनाता है लेकिन आवश्यक नहीं है।
प्रमाणित मानव संसाधन पेशेवर अपने अनिश्चित सहकर्मियों की तुलना में काफी अधिक पैसा कमाते हैं, इसलिए प्रमाणीकरण ऐसा कुछ है जिसे आप अपने एचआर करियर में अपनी प्रगति के रूप में विचार करना चाहते हैं ।
07 शुरू करने के लिए तैयार हैं? मानव संसाधनों में नौकरियां कैसे खोजें- फास्ट
ये योग्यता एचआर में सफल कैरियर के लिए आपकी संभावनाओं को बढ़ाएगी। पता लगाएं कि कैरियर की जानकारी कैसे प्राप्त करें , जहां आप रहते हैं और काम करने की योजना बना रहे हैं ताकि आप एचआर में अपना सपनों का काम जल्दी से पा सकें।