कारण के लिए एक कर्मचारी को आग लगाने के लिए इस नमूना समाप्ति पत्र का प्रयोग करें
आप वापसी रसीद के साथ समाप्ति बैठक के बाद कर्मचारी को समाप्ति का एक पत्र भेज सकते हैं, या आप बैठक के अंत में कर्मचारी को पत्र सौंप सकते हैं।
इसे कंपनी के स्टेशनरी पर कर्मचारी के प्रबंधक के आधिकारिक हस्ताक्षर के साथ मुद्रित किया जाना चाहिए।
सामान्य परिस्थितियों में, प्रबंधक या पर्यवेक्षक और मानव संसाधन के प्रतिनिधि कर्मचारी के साथ समाप्ति बैठक आयोजित करेंगे। कर्मचारी को आग लगने के लिए आवश्यक बैठक के रूप में कर्मचारी को जानकारी, दस्तावेज , और प्रमाण पत्र के रूप में जल्द ही समाप्त होना चाहिए। समाप्ति का पत्र बैठक में जो कहा गया था, उसे सारांशित करता है।
समापन का नमूना पत्र
तारीख
श्री जॉन संचेज़
20507 घाटी आरडी।
सीडर ब्लफ्स, एनई 68015
प्रिय जॉन,
यह पत्र आज हमारी चर्चा की पुष्टि करता है कि सेली कंपनी के साथ आपका रोजगार तत्काल प्रभावी कारण के लिए समाप्त कर दिया गया है।
समाप्ति मीटिंग के दौरान चर्चा के रूप में आपका रोजगार समाप्त कर दिया गया है क्योंकि आपने अपने प्रबंधक और आपके विभाग के प्रमुख दोनों द्वारा बताए जाने के बाद कंपनी के लिए कंपनी के कर्मियों और संसाधनों को प्रतिबद्ध किया है, कि कंपनी इन संसाधनों को प्रदान नहीं करेगी और न ही उस संभावित ग्राहक के साथ संबंध तलाशेगी ।
संसाधनों को लागू न करने के लिए स्पष्ट रूप से बताया जाने के बाद, संसाधनों की आपकी अगली प्रतिबद्धता, कंपनी नीति और हमारे आचरण संहिता का एक गंभीर उल्लंघन था।
अपनी प्रतिबद्धता को कवर करने के प्रयास में, आपने अपने धोखे में कई अन्य कर्मचारियों को शामिल करने की कोशिश की। यह व्यवहार है जिसे समझा नहीं जा सकता है और यह हमारे आचार संहिता का भी उल्लंघन करता है।
आपके अर्जित पीटीओ के लिए भुगतान आपके अंतिम पेचेक * में शामिल किया जाएगा, जिसे आप शुक्रवार को हमारे नियमित वेतन-दिवस पर प्राप्त करेंगे। हम आपके अंतिम पेचेक को आपके घर पर भेज सकते हैं या आप इसे चुनने के लिए अपने पर्यवेक्षक के साथ व्यवस्था कर सकते हैं।
आप एक अलग लाभ स्थिति पत्र की उम्मीद कर सकते हैं जो समाप्ति पर आपके लाभ की स्थिति की रूपरेखा देगा। इस पत्र में समूह स्वास्थ्य कवरेज के समेकित Omnibus बजट सुलह अधिनियम ( सीओबीआरए ) निरंतरता के लिए आपकी योग्यता के बारे में जानकारी शामिल होगी।
हमें आपके सुरक्षा स्वाइप कार्ड, आपकी कार्यालय कुंजी, और कंपनी के स्वामित्व वाले लैपटॉप और सेल फोन से समाप्ति बैठक में प्राप्त हुआ है।
आपको कंपनी को अपनी संपर्क जानकारी के बारे में सूचित रखने की आवश्यकता होगी ताकि हम भविष्य में आपको जिस जानकारी की आवश्यकता हो, जैसे कि आपका डब्ल्यू -2 फॉर्म।
अगर हम आपके संक्रमण के दौरान आपकी सहायता कर सकते हैं तो कृपया हमें बताएं।
सादर,
प्रबंधक या कंपनी के मालिक का नाम
* कृपया ध्यान दें कि अंतिम पेचेक से संबंधित कानून राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न हो सकते हैं।
अस्वीकरण: कृपया ध्यान दें कि सुसान इस वेबसाइट पर सटीक, सामान्य ज्ञान, नैतिक मानव संसाधन प्रबंधन, नियोक्ता और कार्यस्थल सलाह देने के हर प्रयास करता है, लेकिन वह एक वकील नहीं है, और साइट पर सामग्री को समझा नहीं जाना चाहिए कानूनी सलाह।
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