कर्मचारियों को जाने के लिए इन नमूना समाप्ति पत्रों का उपयोग करें
क्या आपको अपने कार्यस्थल के लिए रोजगार की विभिन्न स्थितियों के लिए नमूना समाप्ति पत्र की आवश्यकता है? एक कर्मचारी को समाप्त करना सबसे कठिन काम है। तो फॉलो-अप समाप्ति पत्र और अन्य दस्तावेज भी हैं । कारण के लिए समाप्ति के बारे में भी पता लगाएं और जब आप किसी कर्मचारी को तुरंत आग लगाना चाहते हैं तो तुरंत जाएं।
सुनिश्चित करें कि आप एक समापन पत्र भेजने से पहले कर्मचारी से मिले हैं। रोजगार की समाप्ति को यथासंभव आसानी से करने के लिए कर्मचारी के काम को समाप्त करने की बैठक आवश्यक है। रोजगार संबंध समाप्त करने के लिए कर्मचारी के साथ बैठक दयालु, प्रभावी, उदार है, और भेदभाव या अन्य संभावित हानिकारक शुल्कों के कारण संभावित मुकदमे से बचने में आपकी मदद करेगी।
समापन पत्र का उद्देश्य उस मीटिंग के ब्योरे की पुष्टि करना है और कर्मचारी को अपनी नौकरी समाप्त होने के बाद जो भी जानकारी चाहिए, उसे देना है।
फायरिंग कर्मचारियों के लिए ये टेम्पलेट्स मूल नमूना फायरिंग पत्र, एक नमूना छत फायरिंग पत्र टेम्पलेट, कारण नमूना के लिए एक समाप्ति, खराब प्रदर्शन के लिए एक समाप्ति, खराब उपस्थिति के लिए एक फायरिंग टेम्पलेट, और एक कर्मचारी के लिए एक फायरिंग पत्र जो सीखने में असमर्थ है एक बदली नौकरी में कार्यों को कैसे करें।
ये नमूना समाप्ति पत्र आपको अपने संगठन की आवश्यकताओं के लिए एक पत्र को अनुकूलित करने की अनुमति देंगे। जब आप किसी कर्मचारी को आग लगाना चाहते हैं तो आप अपने कार्यस्थल में इन नमूना समाप्ति पत्रों का उपयोग कर सकते हैं।
01 बेसिक नमूना समाप्ति पत्र
यह मूल, सरल, नमूना समाप्ति पत्र समाप्ति पत्र के सबसे सामान्य रूप से लिखित रूप का एक उदाहरण है। जब आप कर्मचारी को जाने देते हैं तो आप ज्यादातर मामलों में इस समाप्ति पत्र का उपयोग कर सकते हैं।
02 नमूना छत समाप्ति पत्र
ये पत्र आपकी कंपनी फ़ाइल के लिए और बेरोजगारी मुआवजे के कार्यालय के लिए दस्तावेज प्रदान करते हैं जब कर्मचारी बेरोजगारी के लिए आवेदन करते हैं।
यह नमूना समाप्ति पत्र उन प्रकार के छंटनी पत्र का एक उदाहरण है जो आप कर्मचारियों को लिख सकते हैं जब आपके व्यापार को आर्थिक कारकों के कारण कर्मचारियों को छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ता है।
03 कारण के लिए समाप्ति का नमूना पत्र
यदि आप ऐसा करने का विकल्प चुनते हैं तो इसका उपयोग बेरोजगारी मुआवजे के दावों से लड़ने के लिए नियोक्ता द्वारा भी किया जा सकता है। इस नमूना समाप्ति पत्र का उदाहरण उदाहरण के रूप में उपयोग करें जब आप कारण पत्रों के लिए अपना स्वयं का समापन लिखते हैं।
04 कारण के लिए एक कर्मचारी को आग लगाने के लिए इस नमूना समाप्ति पत्र का उपयोग करें
यह समाप्ति पत्र रोजगार समाप्त करने का कारण बताता है। आप रिटर्न रसीद के साथ समाप्ति मीटिंग के बाद पत्र भेज सकते हैं। या, आप बैठक के दौरान कर्मचारी को समाप्ति पत्र सौंप सकते हैं।
खराब प्रदर्शन के लिए 05 नमूना बर्खास्तगी पत्र
यदि आपका प्रदर्शन डेटा असंगत है, तो आप इस नमूना बर्खास्तगी पत्र को अपनी मार्गदर्शिका के रूप में उपयोग कर सकते हैं।
उपस्थिति के लिए 06 उदाहरण समाप्ति पत्र
एक कर्मचारी के लिए 07 नमूना समाप्ति पत्र जो बदले गए नौकरी नहीं सीख सकता है
कारण के लिए 08 समाप्ति
आम तौर पर जब आप एक कर्मचारी अपने कार्यों या फैसले में कोई गलती करता है तो उस कारण के लिए एक समाप्ति दिखाई देगी जो नियोक्ता का मानना है कि यह सभी पार्टियों के सर्वोत्तम हित में है ताकि उसे तुरंत जाने दिया जा सके। इसके परिणामस्वरूप कर्मचारी आमतौर पर प्रबंधन एस्कॉर्ट के साथ व्यवसाय के परिसर को छोड़ देता है।
ऐसे कार्यों और व्यवहार के प्रकार जानें जो किसी कर्मचारी को कारण के लिए समाप्त करने के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं ।
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