नमूना मानव संसाधन पत्र

प्रत्येक कार्यालय के लिए उपयोगी मानव संसाधन पत्र नमूने

ये नमूना मानव संसाधन पत्र सामान्य पत्रों के लिए मार्गदर्शन प्रदान करते हैं जिन्हें आप व्यवसाय, प्रबंधन और मानव संसाधन में प्राप्त करते हैं। नमूने आपको एक टेम्पलेट देते हैं जिसका उपयोग आप मार्गदर्शन के लिए कर सकते हैं जब आपको अपना खुद का मानव संसाधन और व्यावसायिक पत्र तैयार करने की आवश्यकता होती है।

नौकरी की पेशकश करने के लिए इन पत्रों का उपयोग करें, अस्वीकृत नौकरी उम्मीदवारों को धन्यवाद , अपने काम से इस्तीफा दें , फिर से शुरू करने के लिए कवर पत्रों की समीक्षा करें, धन्यवाद, और प्रभावी कर्मचारी पहचान प्रदान करें। ये नमूने मानव संसाधन पत्र हैं जो एचआर में आने वाली कई आकस्मिकताओं को कवर करते हैं।

एचआर अक्षरों का उपयोग कर्मचारियों को यह बताने का एक शानदार अवसर है कि आप परवाह है। वे आपको अपने उम्मीदवारों और सहयोगियों के साथ संबंधों को बढ़ावा देने में मदद करते हैं। वे आपकी कंपनी नौकरी खोलने के लिए एक नई नौकरी या योग्य उम्मीदवार खोजने में आपकी सहायता करते हैं। अच्छी तरह से लिखित, प्रभावी एचआर अक्षरों के उपयोग के लिए कोई अंत मौजूद नहीं है।

  • 01 सर्वश्रेष्ठ पुन: कवर कवर पत्र

    इस नमूना फिर से शुरू करने के कवर पत्र के बारे में इतना खास क्या है ? पत्र नियोक्ता के लिए उम्मीदवार की योग्यता को तुरंत देखना आसान बनाता है। उन्होंने नियोक्ता के नौकरी पोस्टिंग के आधार पर पत्र लिखा है और उचित, अनुरोधित नौकरी कौशल, अनुभव और शिक्षा पर प्रकाश डाला है।

    आवेदक सभी काम करता है ताकि संभावित नियोक्ता आसानी से देख सके कि उसके पास नौकरी प्रभावी ढंग से करने के लिए आवश्यक योग्यताएं हैं। इससे ऑनसाइट साक्षात्कार के लिए उनके निमंत्रण की संभावना बढ़ जाती है।

    इस नमूना कवर पत्र को आपको अपने स्वयं के एक प्रभावी कवर लेटर के लिए मार्गदर्शन करने दें। यदि आप उत्सुक हैं, तो नियोक्ता को सहायक पाया गया है और यह कवर पत्र चट्टान क्यों है

  • 02 नौकरी प्रस्ताव पत्र

    पसंद के अपने उम्मीदवार के लिए नमूना नौकरी प्रस्ताव पत्र की आवश्यकता है? ये नमूना पत्र कर्मचारियों को अपने करियर के सभी चरणों के दौरान कर्मचारियों को आपके नौकरी के प्रस्तावों का मार्गदर्शन करेंगे: शुरुआत, मध्य और कार्यकारी। वे एक बिक्री नौकरी प्रस्ताव बनाने में मार्गदर्शन भी प्रदान करते हैं।

    आम तौर पर, जब आप नौकरी की पेशकश करते हैं, तो आप और उम्मीदवार पहले ही मुआवजे पैकेज और किसी अन्य कार्य समझौते के विवरण पर बातचीत कर चुके हैं । तो, नौकरी प्रस्ताव पत्र आपके समझौते को लिखित रूप में पुष्टि करता है।

    इन नमूना नौकरी प्रस्ताव पत्रों में उपयोग किए जाने वाले दृष्टिकोण पर सबसे महत्वपूर्ण भिन्नता उच्च स्तर, वरिष्ठ प्रबंधन उम्मीदवार के लिए एक प्रस्ताव है। इन उम्मीदवारों को एक विस्तृत, सावधानीपूर्वक बातचीत अनुबंध प्राप्त करने की अधिक संभावना है।

  • 03 उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र

    नौकरी के लिए चुने गए आवेदकों को उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र भेजना एक अतिरिक्त, लेकिन सकारात्मक कदम है, आपकी कंपनी ले सकती है।

    यदि आप उम्मीदवारों के साथ सद्भावना बनाना चाहते हैं, संभावित वरिष्ठ कर्मचारियों को आकर्षित करना चाहते हैं , और खुद को पसंद के नियोक्ता के रूप में स्थापित करना चाहते हैं, तो आप अपनी चयन प्रक्रिया के दौरान प्रत्येक चरण में उम्मीदवारों के साथ संवाद करेंगे

    उम्मीदवार अस्वीकृति पत्र क्षणिक रूप से उम्मीदवार को दुखी कर सकता है, लेकिन नियोक्ता और उम्मीदवार दोनों के लिए आधिकारिक अधिसूचना साझा करना बेहतर है। इसके अलावा, आप इस तथ्य के बावजूद कि संभावित खुली स्थिति के लिए आपके पास अधिक योग्य उम्मीदवार होने के बावजूद संभावित कर्मचारी में कोई रूचि है या नहीं।

  • 04 नमूना पत्रों के साथ एक नए कर्मचारी का स्वागत कैसे करें

    एक नए कर्मचारी में आपका स्वागत डेस्क और कार्यालय को निर्दिष्ट करने से नहीं रोकता है। एक सलाहकार या दोस्त , सहकर्मियों के लिए परिचय, और नए कर्मचारी अभिविन्यास सभी तस्वीर का एक हिस्सा हैं।

    लेकिन, आपका नया कर्मचारी आपका स्वागत है एक पत्र के साथ शुरू होता है जिसे आप नए कर्मचारी को भेजते हैं। यह आपके रिश्ते को सीमेंट करता है और कर्मचारी को खुश करता है कि वह जहाज पर आई थी। और, यह आवश्यक जानकारी प्रदान करता है कि नए कर्मचारी को नौकरी शुरू करने की जरूरत है। नमूना नए कर्मचारी स्वागत पत्र देखें

  • 05 नमूना कर्मचारी पहचान पत्र

    प्रभावी कर्मचारी पहचान पत्र लिखने के बारे में कुछ मार्गदर्शन चाहिए? ये मान्यता पत्र आपको औपचारिक और अनौपचारिक कर्मचारी मान्यता दोनों के उदाहरण देते हैं- किसी भी अवसर के लिए एक उचित मान्यता पत्र है।

    एक पत्र इस मान्यता को बड़ा करता है कि प्रशंसा या दिल से धन्यवाद देने पर कर्मचारी अनुभव करता है। एक कर्मचारी की आंखों में, एक मान्यता पत्र एक प्रबंधक या सहकर्मी के लिए आपको धन्यवाद देने के लिए एक सराहनीय, प्रभावी तरीका है।

    कर्मचारी इन अक्षरों को हमेशा के लिए सहेजते हैं और प्रत्येक री-रीडिंग के साथ एक नवीनीकृत चमक का अनुभव करते हैं। क्या वह नहीं है जिसे आप बनाना चाहते हैं?

  • 06 कार्यस्थल के लिए पत्र नमूने धन्यवाद

    कर्मचारी पहचान पत्रों के अतिरिक्त जो कर्मचारी के योगदान को पहचानते समय एक कर्मचारी को अक्सर धन्यवाद देते हैं, आपके पास भी धन्यवाद नोट लिखने का अवसर होता है।

    उनकी मदद और विचार के लिए एक सहकर्मी या मालिक का शुक्रिया अदा करना चाहिए? ये नमूना धन्यवाद पत्र आपको उन पत्रों के लिए गाइड प्रदान करते हैं जिन्हें आप लिखना चाहते हैं। कृतज्ञता बनाएं जो हर रोज़ हो रही है जो आपकी कार्य संस्कृति में प्रवेश करती है और अधिक साझा कृतज्ञता को प्रोत्साहित करती है।

  • Reprimand के 07 नमूना पत्र

    क्या आपको इस तथ्य को मजबूत करने के लिए कर्मचारी का ध्यान आकर्षित करने की आवश्यकता है कि वह आवश्यक योगदान के अपेक्षित स्तर पर प्रदर्शन नहीं कर रहा है?

    कर्मचारी प्रदर्शन मीटिंग में आपके उचित कोचिंग के बाद, यह सुनिश्चित करने का समय है कि आपके पास कर्मचारी का ध्यान है। आप इसे झगड़े के तेजी से गंभीर पत्रों के साथ कर सकते हैं।

    आप झुकाव के एक पत्र का उपयोग कर अपने कोचिंग और फीडबैक को औपचारिक और आधिकारिक बनाना चाहते हैं। यहां कई नमूने दिए गए हैं जिनका उपयोग आप मार्गदर्शन के लिए कर सकते हैं क्योंकि आप अपना खुद का पत्र लिखते हैं।

  • 08 नमूना इस्तीफा पत्र

    क्या आप अपनी नौकरी से इस्तीफा देने के लिए तैयार हैं? व्यावसायिक रूप से इस्तीफा दें और जब आप अपना इस्तीफा पत्र लिखते हैं तो किसी भी पुल को जलाएं नहीं।

    नमूना इस्तीफा पत्रों की यह किस्म आपको उदाहरण देती है कि आप अपना खुद का पत्र लिखते समय उपयोग कर सकते हैं। जब आप अपने दो सप्ताह के नोटिस देना चाहते हैं।

    अपनी मार्गदर्शिका के रूप में इन नमूना इस्तीफे अक्षरों का उपयोग करके विनम्रतापूर्वक, ठीक से और पेशेवर रूप से इस्तीफा दें।

  • 09 नमूना समाप्ति पत्र

    आप हमेशा लिखित में नहीं रखना चाहते हैं कि एक कर्मचारी का काम क्यों समाप्त कर दिया गया । लेकिन, जब आप करते हैं, तो आप निकाल दिए गए कर्मचारी को इन नमूना समाप्ति पत्रों जैसे पत्र प्रदान करना चाहेंगे।

    पत्र एचआर कर्मचारियों और प्रबंधकों से लगातार कहानियां सुनिश्चित करते हैं। वे सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारी ने वास्तव में सुना कि आपने उससे क्या कहा है। समापन पत्र रोजगार संबंधों के अंत को संकेत देता है। नमूने देखें